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Toute l'actu RH - Page 424
Quand une collectivité préfère recruter un contractuel plutôt qu’un lauréat du concours
Une lauréate du concours a vu sa candidature à un emploi d’attaché territorial au sein d’une communauté d’agglomération rejetée. La collectivité a en effet préféré recruter sur le poste un agent contractuel. Mais qu'en pense le juge administratif ? La communauté d’agglomération pouvait-elle ainsi recruter un contractuel plutôt ...
Finis les contrats aidés, place aux parcours emploi compétences
En vigueur depuis plus d’un an, les parcours emploi compétences (PEC) ont poussé les collectivités à revoir leurs pratiques relatives aux contrats aidés. Pour développer effectivement les compétences des recrues, à des fins d’insertion.
Quand le sujet très politique du temps de travail refait surface
Le projet de loi « fonction publique » comporte un article visant à harmoniser la durée du travail dans la territoriale. Son objectif réel pose question.
Réforme de la fonction publique : teasing des débats parlementaires
Les débats sur le projet de loi de transformation de la fonction publique s’annoncent musclés dans l’hémicycle. Les parlementaires de tous bords en ont livré un avant-goût lors d’une soirée organisée, jeudi 4 avril, par l’association nationale des DRH de grandes collectivités
Un guide pour repérer et aider les agents en situation d’illettrisme
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de publier un guide pour les collectivités territoriales composé de fiches pratiques, de points clés et d’exemples leur permettant d’être sensibilisées à l’illettrisme. Il s'agit aussi et surtout de repérer les agents en difficulté afin de pouvoir leur proposer ...
L’intelligence artificielle en appui des décisions RH
Chatbots, procédures dématérialisées, analyses complexes de données… RH et algorithmes font de plus en plus cause commune pour optimiser la gestion.
Cet article fait partie du dossier :
Les directions RH font leur mue numérique
Réforme des normes d’accueil de la petite enfance : les professionnels sur le qui-vive
Les futures ordonnances réformant les normes d’accueil de la petite enfance inquiètent fortement les professionnels. Après la forte mobilisation du 28 mars, ils entendent peser pour éviter la dégradation de la qualité de l’accueil.
Innovations RH de la fonction publique : un site pour des inspirations
La bibliothèque des initiatives RH, le nouveau portail à destination des agents et des managers publics porté par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), était présentée vendredi 26 mars à Bercy.
Du sport pour les pompiers, oui, mais pas trop et en douceur
Dans le Gard, la prévention des accidents sportifs des sapeurs-pompiers, cause majeure de longs congés de maladie, a réduit de 40% le nombre de jours d’arrêt.
Harcèlement moral du maire : la commune peut-elle être condamnée ?
Même si le harcèlement moral commis par l’ancien maire d’une commune à l’égard de deux agents municipaux constitue une faute personnelle détachable du service, les agents qui en ont été victimes dans l’exercice de leurs fonctions peuvent engager la responsabilité administrative de la commune.
