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A la Une RH - Page 94
Sur l’assurance statutaire, la couverture revue à la baisse
Pour contrer l’inflation des primes et réguler la charge financière que représente le coût des prestations en cas d’accident, de maladie…, les collectivités doivent trancher entre une réduction de leur couverture et un allongement des franchises, voire l’autoassurance.
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Assurances : les collectivités sur la corde raide
Pénibilité : « Les accidents du travail ont augmenté pour les femmes »
Nicolas Fraix, chargé de mission à l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), met en lumière les inégalités femmes-hommes en matière de santé au travail. Premières victimes : les agentes du nettoyage et de la filière médicosociale. Les prendre en compte devrait être « un axe des politiques de ...
1607 heures : l’atteinte au principe de libre administration en question
Par une ordonnance du 3 mars, le juge des référés de Melun accède à la demande de plusieurs maires du Val-de-Marne de faire examiner la conformité à la Constitution des dispositions sur le temps de travail issues de la loi du 6 août 2019. Il laisse également quatre mois aux collectivités réfractaires pour se mettre en conformité avec ...
Vers un leadership qui bousculerait les stéréotypes
Donner davantage de visibilité aux parcours de femmes dirigeantes, mais aussi faire évoluer le modèle de leadership du DGS seraient de nature à faciliter l’appétence des candidates pour les postes et l’attractivité de ceux-ci.
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Parité : les femmes gagnent du terrain
Élection présidentielle : participez à notre enquête en ligne sur vos attentes
A l'approche du premier tour de l'élection présidentielle, La Gazette des communes veut connaître vos attentes d'agents ou d'élus pour la fonction publique territoriale et la fonction publique plus généralement. Participez à notre enquête !
Mentorat, réseautage, formation : des alliés pour la carrière des femmes
Au-delà de l’imposition de quotas dans les recrutements, des dispositifs visant spécifiquement à soutenir les femmes se développent.
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Parité : les femmes gagnent du terrain
Parité : les femmes dirigeantes grignotent du terrain
Le nombre de femmes à la tête de collectivités territoriales progresse, notamment grâce au dispositif de nominations équilibrées bien que des disparités demeurent. Des outils et des dispositifs d’accompagnement ciblant les femmes voient le jour, visant à contrer les effets de certains biais et l’évolution de l'organisation du travail ...
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Parité : les femmes gagnent du terrain
Financement de la formation des apprentis : une solution… à peaufiner en 2023
La réforme du financement de l’apprentissage dans la territoriale est… presque aboutie. Le 23 février, le CNFPT a signé une convention d’objectifs et de moyens avec l’État qui confirme de nouvelles modalités lui permettant de prendre en charge 100 % des coûts pédagogiques, mais à nombre d’apprentis constant. Or l’heure est ...
Election présidentielle : « Les agents peuvent exprimer leurs opinions »
En cette période préélectorale, des agents s’interrogent sur l’expression de leurs opinions et le risque de sanction. Le collectif Nos Services publics, dont Prune Helfter-Noah est coanimatrice, a publié un guide sur le devoir de réserve.
Les collectivités, recruteuses d’apprentis contre crise et confinements
Contre toute attente, les communes, départements, régions et autres établissements de la territoriale ont fortement recruté par apprentissage en 2020. Le nombre de nouveaux contrats dépasse même le niveau de 2019. Ce malgré la crise et les contraintes sanitaires, et l’annonce tardive d’une prime aux employeurs territoriaux recrutant des ...
