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Salaires

Vers une revalorisation salariale des secrétaires de mairie

Publié le 20/01/2022 • Par Emeline Le Naour • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

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Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a voté, mercredi 19 janvier, en faveur d'un projet de décret qui augmente la bonification indiciaire (NBI) des secrétaires de mairie de petites communes. Une revalorisation bienvenue pour les syndicats qui regrettent toutefois l'absence de dispositions plus larges pour redonner de l'attractivité au métier.

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Dans la veine des propositions de l’AMF, consacrées à l’attractivité du métier de secrétaires de mairie, ou encore celles du SNDGCT, les membres du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT), ont approuvé (1) mercredi 19 janvier, un projet de décret attribuant une revalorisation de salaire aux secrétaires de mairie de moins de 2 000 habitants.

Si à l’origine, le projet de texte portait de 15 à 25 points cette revalorisation, un amendement retenu par le gouvernement et déposé par l’ensemble des organisations syndicales ainsi que le collège employeur, a porté la bonification à 30 points. Ainsi, les secrétaires de mairie devraient bénéficier d’une augmentation de salaire de 140 euros bruts mensuels environ contre 70 ...

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Vers une revalorisation salariale des secrétaires de mairie

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FORET

30/04/2022 09h56

Madame, Monsieur,

Suite à cette information en faveur des « secrétaires de mairie » (titre désormais à revoir puisqu’il n’existe plus) j’ai été la première à en informer ma collègue (rédacteur principal 2è classe – cat B) qui n’avait pas lu votre article.
Elle s’est empressée bien naturellement de faire le nécessaire pour en bénéficier. Deux jours après l’arrêté était signé, validé !
Je réagis moi aussi rapidement pour vous interpeller sur ce fait : on peut dire aussi que j’occupe le poste de « secrétaire de mairie » en tant qu’adjoint administratif – cat C (avec demandes légitimes d’augmentation de grade qui arriveront peut-être un jour!) avec un poste multi tâches :
– accueils téléphoniques et physiques de toutes sortes avec des réponses adaptées et cohérentes
– régisseur des recettes diverses
– régisseur et location de la salle polyvalente et son planning
– saisie manuelle et dématérialisée de TOUS dossiers d’urbanisme et leur suivi ; renseignements PLU etc…), présence aux réunions de formation d’urbanisme; gestion de ces dossiers en lien avec les services de l’état, des notaires, des agences immobilières, des services de l’eau, électricité etc…
– Saisie comptable des mandats, des titres de toutes sortes, création des fiches inventaire et bilan annuel des comptes d’investissement.
– Saisie des arrêtés des gestionnaires de voirie, des associations…
– Inscription, radiation des électeurs et préparation des élections jusqu’à la préparation des bureaux de vote.
– Mis à jour des évolutions légales de tous ces domaines.
Voilà, un aperçu de mon poste au sein d’une commune de moins de 1000 habitants avec 2 postes administratifs qui auraient droit l’un comme l’autre à cette augmentation de la NBI pour diversité des tâches à accomplir au quotidien.
Je vous remercie par avance pour la prise en considération sérieuse de ma demande,
Cordialement,

-Saisie etat civil et préparation des dossiers mariage, changement de prénom, PACS

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