- Accueil
- Club RH
- Actualités RH
- A la Une RH
A la Une RH - Page 92
Les collectivités, recruteuses d’apprentis contre crise et confinements
Contre toute attente, les communes, départements, régions et autres établissements de la territoriale ont fortement recruté par apprentissage en 2020. Le nombre de nouveaux contrats dépasse même le niveau de 2019. Ce malgré la crise et les contraintes sanitaires, et l’annonce tardive d’une prime aux employeurs territoriaux recrutant des ...
Des revalorisations pour les métiers socioéducatifs, la PMI et l’aide à domicile
Le 18 février, lors de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médicosocial, ont été annoncées des revalorisations de rémunération dans ce secteur, y compris pour la fonction publique. Avec, de nouveau, un risque de créer « des oubliés ».
Cet article fait partie du dossier :
Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Protection sociale complémentaire : un vote sur le fil du rasoir
Le projet de décret portant sur la protection sociale complémentaire des agents territoriaux a reçu, de justesse, un avis favorable lors du Conseil supérieur du 16 février. Sur le fond, les syndicats dénoncent un calendrier imposé par le gouvernement et des dispositions toujours aussi "indigentes" que les moutures précédentes. En ...
Du nouveau pour le reclassement des agents
Syndicats et employeurs territoriaux ont examiné, le 16 février, un projet de décret adaptant les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement, déterminant les cas de report du point de départ et de sa prolongation.
Un plan santé au travail « pas contraignant pour les employeurs »
Le 14 février se tenait la dernière réunion de concertation sur le premier plan « santé au travail » de la fonction publique, avec les organisations syndicales. Celles-ci regrettent qu’il en reste au stade des « intentions ».
INSP : comment « l’Inet copilote le module ‘transition écologique' »
L’Inet est aux commandes du module consacré à la transition écologique du tronc commun de l'Institut national du service public (INSP, l'ex-ENA). Le directeur adjoint de l’Institut national des études territoriales, Christian Schwartz, fait le point sur cette thématique qui mériterait, selon lui, d’être centrale dans les politiques ...
Externalisation du nettoyage dans les collèges : un coût financier et social
Deux chercheurs en économie ont présenté le 4 février leurs travaux sur l'externalisation des agents de nettoyage des collèges des départements du Nord et des Yvelines. Deux expériences qui déconstruisent les croyances sur les bénéfices, en termes de compétences mais surtout de coût pour la collectivité, de l'externalisation de ce ...
Pourquoi les syndicats n’ont plus vraiment la cote
Les agents du public sont appelés à voter en décembre pour élire leurs représentants. Les résultats sont craints, car un taux de participation en baisse traduirait un désintérêt grandissant vis-à-vis des syndicats qui doivent plus que jamais convaincre de leur utilité.
L’ordonnance sur la négociation collective dans l’impasse
Un an après la publication de l’ordonnance sur la négociation collective, un colloque, organisé vendredi 4 février par la faculté de droit de Montpellier, a mis en lumière les faiblesses de ce nouvel outil du dialogue social pourtant destiné à le dynamiser.
Formation : le CNFPT réfléchit aux évolutions de son modèle économique
Accompagner les grands enjeux publics, les projets et évolutions professionnelles des agents, garantir à tous une offre de qualité... Ce sont les priorités du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) pour 2022-2027. Elles nécessitent un modèle économique adapté et évolutif... à l'étude.
