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A la Une RH - Page 258
Risques psycho-sociaux dans la fonction publique : large adhésion des syndicats
Six des huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique ont signé mardi 22 octobre le protocole d’accord relatif à la prévention des risques psycho-sociaux dans la fonction publique. Une étape vers de réels progrès dans la qualité de vie au travail des fonctionnaires.
Le management des collectivités territoriales sous la pression de l’urgence permanente
Les managers ont tout intérêt à relever au plus vite le défi de l’embolie électronique et de l’asphyxie professionnelle. Des experts du management et du travail, réunis à la Gazette des Communes le 8 octobre, proposent quelques pistes.
Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique
Le statut ne garantit pas l’égalité professionnelle, même aux plus hautes fonctions. Inédits, les témoignages de femmes haut fonctionnaires au colloque qui s’est tenu, en présence de deux ministres et de la nouvelle directrice générale de l’administration et de la fonction publique, mardi 15 octobre à l’Ena, pourraient lever des ...
Retraite et pénibilité : les contours de la catégorie active pourraient être redessinés dans le cadre du futur agenda social
Les conditions d’exercice des métiers évoluent. Certains sont moins pénibles, d’autres le sont davantage. Le réexamen du classement en catégorie active est prévu à l’Agenda social. Les organisations syndicales sont d’accord pour en rediscuter avec le gouvernement. Sans toutefois ouvrir la boite de Pandore ! Votée en première ...
« Le statut des fonctionnaires entraîne des rigidités en matière de reclassement des agents handicapés »
Jean-Charles Watiez, directeur du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), fait le point, pour La Gazette sur la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique territoriale et sur les moyens déployés par l’établissement public.
Cet article fait partie du dossier :
Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussir
Recrutement, salaires et pénibilité au programme 2013-2014 pour la fonction publique
La ministre de la Fonction publique a exposé jeudi 26 septembre aux syndicats l'agenda social 2013-2014. Ces derniers sont plutôt satisfaits par les thématiques retenues, mais ils soulignent des lacunes importantes.
Refonte des rémunérations pour les catégories C : vraie revalorisation ou saupoudrage ?
Le ministère de la Fonction publique a annoncé vendredi 20 septembre 2013 une rénovation de la grille de rémunération des agents de catégorie C, à l’issue d’une réunion de concertation –la dernière –, qui n’est pas du goût des syndicats. Ces derniers la jugent insuffisante et parlent même de saupoudrage.
Risques psycho-sociaux : un accord-cadre bientôt signé dans la fonction publique.
La prévention des « RPS » dans la fonction publique devrait s’appuyer sur de nouveaux engagements et outils avec la signature d’un accord-cadre qui pourrait intervenir autour du 10 octobre.
Maladies respiratoires, suspicions de cancers et d’atteintes coronariennes : les professionnels exposés au bitume courent des risques non négligeables
C’est la conclusion d’une expertise collective de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) rendue publique mercredi 11 septembre. Des dizaines de milliers de territoriaux sont concernés.
« Le régime de retraite de l’Etat est déficitaire car il y a moins de fonctionnaires, pas parce qu’il est plus généreux » : Yannick Moreau
Invitée mardi 10 septembre par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis), l'ancienne présidente du conseil d’orientation des retraites (COR) a livré son analyse sur la réforme en cours et les défis structurels auxquels elle doit faire face, sans en demander trop aux fonctionnaires.
