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A la Une RH - Page 151
Rupture conventionnelle : des précisions sur l’allocation chômage et l’indemnisation
La rupture conventionnelle dans la fonction publique voit ses modalités précisées par petites touches. Un projet de décret en définit le régime particulier d’assurance chômage et l’avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) établit le régime de l’indemnité de fin de contrat.
Pour le Sénat, il faut allonger, mais aussi améliorer, les fins de carrière
Dans le cadre de ses travaux en vue de la réforme des retraites, la commission des affaires sociales du Sénat publie un rapport préconisant que les fonctionnaires soient incités, comme les autres actifs, à partir plus tard qu'aujourd'hui, voire au-delà de l'âge d'ouverture des droits. Il propose également des outils pour une transition ...
La loi fonction publique entre bons points et ratés
Réunis en assemblée générale aux Sables d’Olonne, les directeurs des centres de gestion et leurs adjoints ont organisé un débat autour de la transformation de la fonction publique territoriale. En toile de fond, la loi du 6 août 2019 dont les manques ont été pointés, malgré son impact positif sur la « famille territoriale ».
Le travail, victime des transformations de la fonction publique
Objet d'un colloque qui s'est tenu le 24 septembre, la transformation du travail dans la fonction publique a fait l'objet d'une description inquiétante par les chercheurs, qui augure mal de la mise en œuvre de la loi du 6 août 2019.
Le recrutement de contractuels sur emplois permanents se précise
Publicité des modalités de recrutement, entretien par deux personnes lorsque la collectivité compte plus de 40 000 habitants, possibilité de confier la mission à un cabinet... La procédure de recrutement de contractuels sur emplois permanents prend forme.
Promotions, avancements, mobilités… Les règles vont changer !
"Réduire les compétences des commissions administratives paritaires revient à ensevelir la parole de l'agent", prévient un syndicat territorial. Un dispositif, "les lignes directrices de gestion", doit reprendre une grande partie de leurs attributions, c'est-à-dire les orientations générales en matière de mobilité, de promotion et de ...
« J’ai demandé aux agents d’ouvrir la maison CNFPT»
France Burgy, la directrice générale du Centre national de la fonction publique territoriale, arrivée il y a neuf mois en pleine tempête pour l’établissement, tire un premier bilan positif. Les demandes de formations décollent. Les relations avec les collectivités se sont améliorées. A ce stade, la loi du 6 août 2019 n’a pas ...
Manager les générations X et Y
Ils sont hyper connectés, sans filtre, en demande d’autonomie et… difficiles à manager. Pourtant, ils sont les agents territoriaux de demain, renouvellement des générations oblige. L’association nationale des DRH des territoires leur a donc consacré son colloque annuel avec des préoccupations concrètes. Comment les recruter, les ...
Rifseep : des freins levés mais des incertitudes sur sa pérennité
Le projet de décret rendant éligibles au régime indemnitaire (Rifseep) les cadres d'emploi qui ne l'étaient pas encore, repassera le 25 septembre devant le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Le texte lève indéniablement des freins, mais pas assez selon les syndicats. Qui s'interrogent : pour combien de temps encore ...
Gestion des effectifs : élus et DRH divisés
Le baromètre RH « La Gazette » - Randstad souligne cette année que la pression se relâche en matière d’évolution des effectifs. Des divergences apparaissent dans la prise en compte des RH par les élus et les directions.
