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A la Une RH - Page 148
« L’épargne salariale des fonctionnaires reste utile »
Philippe Sebag (CFE-CGC), précédemment secrétaire général de Préfon, remplace Denis Lefebvre (CFTC) à la présidence du conseil d'administration de la caisse nationale de prévoyance de la fonction publique, comme le prévoit ses statuts. Dans le contexte de réforme des retraites, le nouveau président réaffirme l'importance de permettre ...
Retraites : les caisses de la territoriale s’opposent à la réforme
Consultés sur le projet de loi réformant les retraites, les administrateurs de la CNRACL et de l'Erafp ont émis un avis négatif. Quant au conseil d'administration de l'Ircantec, dont la consultation est pourtant obligatoire, il n'a pas pu se prononcer.... faute d'administrateurs. Le Conseil d’État regrette des consultations « tardiv ...
Les projets de loi présentés, des doutes persistent pour la retraite des fonctionnaires
Pas moins de deux textes de loi et une étude d'impact de plus de 1000 pages ont été présentés le 24 janvier en conseil des ministres. On y découvre quelques précisions concernant les fonctionnaires, mais des « trous » demeurent. Certains sujets sont encore en négociation, d'autres pas même évoqués.
Hausse du Smic : une promesse de rattrapage pour les petits salaires
Face à la grogne des syndicats qui souhaitent que la revalorisation du Smic d'1,2% soit répercutée sur les plus bas salaires de la fonction publique, Olivier Dussopt tente de rassurer. Dans un courrier adressé à la CFDT, le secrétaire d'État évoque notamment l'application d'une indemnité différentielle. Une réponse "minimaliste" pour le ...
Le mercato des DG, c’est déjà parti !
A l’approche des municipales, le grand mercato des directeurs généraux a déjà commencé. Les configurations politiques nouvelles, les décharges de fonction pré-élections et la montée en puissance des intercos donnent à cette édition une part d’inédit.
En finir avec la surcharge d’informations, vite !
L’« infobésité », ce trop-plein d’informations que subissent les agents, a des conséquences négatives sur leur efficacité et leur santé. Il est temps d’agir.
Bientôt des heures majorées pour les agents à temps non complet
Les collectivités locales volontaires pourront bientôt majorer de 10 à 25 % le paiement des heures effectuées au-delà de leur durée de service les territoriaux employés à temps non complets. Une "trop petite avancée", selon les syndicats du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Les secrétaires de mairie, des couteaux suisses très recherchés
Les secrétaires de mairie sont très recherchés dans certains territoires, mais leur avenir reste flou dans le contexte actuel de mutualisation. Focus sur ce métier en pleine transition.
Projet de loi retraites : début d’évaluation des impacts pour les territoriaux
Quelles seront les conséquences financières pour les employeurs et agents territoriaux du système universel des retraites que souhaite mettre en place le gouvernement ? La Gazette publie et décortique l'étude d'impact du projet de loi transmise au Conseil national d'évaluation des normes, et que nous nous sommes procurés.
La négociation patine sur la pénibilité dans la fonction publique
La réunion du 21 janvier sur la pénibilité dans la fonction publique entre les syndicats et le gouvernement a confirmé la suppression de la catégorie active et débouché sur une petite ouverture concernant l'exposition aux substances chimiques. De nombreux points restent encore à traiter avant l'adoption de la loi, dans quelques semaines.
