« Sur le terrain, ce sont toujours les polices municipales qui subissent ». Ce témoignage, anonymisé, reflète bien le constat partagé ce jeudi 27 mars, au centre de gestion de la Haute-Garonne où se sont retrouvés les participants volontaires d’un groupe de travail réunissant élus, directeurs généraux des services (DGS), directeurs des ressources humaines (DRH) et policiers municipaux.
Depuis plusieurs mois, à travers sept réunions, ils participent à l’analyse des pratiques professionnelles et de la prévention des risques psychosociaux des métiers des services de police municipale, réalisée par le CDG31.
Cette action collective, avec un partage de pratiques, a été enclenchée à partir du terrain après que le centre de gestion ait été sollicité, depuis 2021, par plusieurs collectivités ...
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Gazette des Communes, Club Prévention-Sécurité
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