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égalité professionnelle

Postes d’encadrement : vers une loi pour faire une place aux femmes

Publié le 06/04/2023 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Métier et carrière santé social, Toute l'actu RH

Parité - femmes- dirigeantes
Nini la Caille
Examinée en première lecture par le Sénat, la proposition de loi visant à renforcer l’accès des femmes aux emplois supérieurs et de direction de la fonction publique a reçu un accueil favorable de la chambre haute. Le texte élargit le principe des quotas et instaure un index de l’égalité professionnelle.

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Mercredi 5 avril, le Sénat a adopté en première lecture, dans le cadre d’une procédure accélérée, la proposition de loi visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique. Le texte est la traduction législative d’une partie des recommandations du rapport de la délégation aux droits des femmes du Sénat, publiée en juin 2022, sur le bilan de l’application de la loi Sauvadet.

Loi qui imposait aux employeurs publics des quotas de primo-nominations féminines au sein de 6 000 postes d’encadrement supérieur et de direction. Or, si des progrès ont été faits en 10 ans (les femmes occupent aujourd’hui entre un tiers et 40 % de ces postes), les déséquilibres et ...

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