Le 2 janvier 2021, un protocole d’accord signé par les représentants syndicaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin avait permis de poser les bases de la création de la collectivité européenne d’Alsace (CEA). Le rapprochement s’était opéré sans bouleversement notable pour les 6 000 agents, mais toutes les parties savaient que les chantiers à conduire restaient nombreux. Depuis, les effectifs de la CEA se sont quelque peu étoffés. « Parmi les 6 400 postes identifiés, certains sont temporaires, d’autres vacants, et nous sommes dans un processus de recrutement permanent », nuance Pauline Collongues, la directrice des RH.
Des revalorisations maîtrisées
La jeune collectivité a embauché dans le but d’assurer la mise en œuvre de ses nouvelles compétences et d’harmoniser les RH par le haut. « A la faveur ...
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