Poste hybride, situé à mi-chemin entre la technique et le fonctionnel, le métier de chargé de projet ou de mission « systèmes d’information des ressources humaines » (Sirh) – les appellations varient – cumule deux compétences : la connaissance informatique et l’expertise métier. Franck Morin, actuel chargé de mission « SIRH » à la ville et à la CA de Saint-Nazaire (10 communes, 1 600 agents, 124 500 hab.) depuis trois ans, a ainsi passé sept années comme formateur chez Berger-Levrault, l’un des principaux éditeurs de SIRH public, et quelques années en tant que contrôleur de gestion en mairie. Il a le grade d’ingénieur.
Procédures internes
A la ville et à la CA de Voiron, la cheffe de projet « SIRH », Jacqueline Cauvin, n’est autre que l’ancienne responsable « paie et carrière ». Elle ...
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Gazette des Communes
