Lancé en avril dernier, le chantier sur l’attractivité des métiers et des concours de la fonction publique suscitait beaucoup d’espoirs de la part des organisations syndicales (OS). Car les trois versants disent souffrir du « fonctionnaire bashing », de la concurrence du secteur privé, de voies d’accès difficiles et de la baisse des effectifs annoncée.
- Comment redonner le goût des concours et métiers de la fonction publique
Trois mois plus tard, les syndicats restent sur leur faim. « Cette réunion conclusive ne l’était pas du tout », rapporte Mylène Jacquot (CFDT). « D’autant que des réflexions pas claires se sont glissées : nous devions travailler sur les difficultés de recrutement de titulaires, or il ...
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Gazette des Communes
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