La santé et la sécurité au travail (SST) constituent en France une question d’ordre public social, que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public.
A partir de 2005, et après plusieurs décennies d’approche majoritairement juridique, les gouvernements successifs, et plus particulièrement les ministères chargés du Travail, se sont attachés à élaborer des « Plans santé au travail » (PST) pour donner du sens aux actions menées en matière de prévention des risques au travail, mobiliser les parties prenantes, capitaliser les expériences, mutualiser les moyens et, enfin, assurer un suivi des préconisations formulées.
Pour respecter les obligations sociales en termes de SST, l’objectif global consiste in fine à poser, conjointement et pour un temps donné, un cadre ...
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