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M'inscrire gratuitementStatut de la fonction publique
Publié le 12/09/2014 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
Malgré des entretiens professionnels témoignant de la compétence de l’agent, il a pu être licencié en raison de manquements durables et répétés commis dans l’exercice de ses fonctions.Ma Gazette
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