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Statut de la fonction publique

Manquements justifiant un licenciement

Publié le 12/09/2014 • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

Malgré des entretiens professionnels témoignant de la compétence de l’agent, il a pu être licencié en raison de manquements durables et répétés commis dans l’exercice de ses fonctions.

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