Selon les auteurs de ce rapport, très attendu, les différences de mode de calcul entre secteurs privé et public sont en effet « mal comprises » : le fait que la pension des fonctionnaires soit calculée sur la base du traitement de référence des six derniers mois contre les 25 meilleures années pour les salariés du privé serait « perçu comme un avantage majeur » pour les premiers.
Et ceci même si les taux de remplacement observés pour les salariés du privé et les fonctionnaires, à savoir la part du revenu d’activité que conserve un salarié lorsqu’il fait valoir ses droits à pension, sont finalement très proches (respectivement 74,5% et 75,2%).
Le cas des primes – Autre argument pour modifier les règles de calcul de pension des agents de la fonction publique : une plus ...
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