« La part des recrutements directs, par concours et intégration directe a sensiblement diminué, indique la direction générale des collectivités locales dans son Bulletin d’information statistique n° 93, publié en janvier : elle s’élève à 28 % en 2011 contre 35 % en 2005 ».
La moitié des agents recrutés sur des emplois permanents en 2011 sont des non-titulaires (contre 42 % en 2005). Les arrivées par transfert de compétence (2 %) et par détachement (4 %) retrouvent des niveaux très proches de ceux de 2005, après les hausses observées en 2007 et 2009, en raison des arrivées des agents de l’Etat (loi « libertés et responsabilités locales »).
Par ailleurs, l’année 2011 est caractérisée par une hausse du taux global de départs, avec 7,7 départs en cours d’année rapportés à un effectif ...
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