Présente le 12 novembre 2012 au premier rendez-vous fixé aux représentants des agents et des employeurs sur l’amélioration des conditions de travail, la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a proposé une concertation en deux étapes :
- la première, à l’échéance de janvier 2013, pour travailler sur les risques psychosociaux (RPS) et sur les moyens des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dont la mise en place a été précisée, pour la fonction publique territoriale, par le décret n° 2012-170 du 3 février 2012 ;
- la seconde, à plus long terme, devrait avoir trait à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Etat des lieux – « Préalablement à ces nouveaux travaux, nous avons besoin d’un état des lieux sur ce qui a été fait depuis ...
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