Comme prévu, la rémunération des agents de catégorie C est revalorisée au 1er février 2014.
Un premier décret modifie l’organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C. Les changements consistent en une augmentation du nombre d’échelons dans les échelles 4, 5 et 6 et en une révision des durées de séjour dans certains échelons. Le décret détermine également les règles de reclassement des agents relevant des échelles 3, 4, 5 et 6 de rémunération.
Un deuxième décret vise à modifier aussi les indices de traitement des échelles 3, 4, 5 et 6. Il modifie en outre le premier grade du nouvel espace statutaire (NES) de la catégorie B de la FPT.
Un troisième décret a aussi pour objectif de tirer les conséquences des modifications à destination des  ...
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