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Club RH - Page 422
Bien ĂȘtre au travail : des agents fiers de leur mission, mais toujours sous pression
La 10e Ă©dition du baromĂštre « Bien-ĂȘtre au travail » « La Gazette » - MNT fait Ă©tat dâune amĂ©lioration des conditions dâexercice des mĂ©tiers au sein des collectivitĂ©s, mais de nombreux progrĂšs restent Ă accomplir.
Cet article fait partie du dossier :
BaromĂštre bien-ĂȘtre au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
LâexpĂ©rience utilisateur, câest sa spĂ©cialitĂ© !
Le dĂ©partement dâIlle-et-Vilaine a créé un poste d'User Experience (UX) designer, pour transformer la relation numĂ©rique avec les usagers.
La rémunération peut devenir un levier de stratégie RH
CompĂ©tence, mĂ©rite, rĂ©munĂ©rations, une Ă©tude fait le point sur les politiques salariales pratiquĂ©es dans les collectivitĂ©s territoriales, et les objectifs quâon leur assignent.
La rupture conventionnelle et la déontologie encore dans le flou
Les projets de dĂ©crets relatifs Ă la procĂ©dure de la rupture conventionnelle dâune part, et Ă la dĂ©ontologie dâautre part, ont Ă©tĂ© prĂ©sentĂ©s le 24 octobre aux organisations syndicales lors dâun groupe de travail. Certaines dispositions gagneraient Ă ĂȘtre prĂ©cisĂ©es.
Les concours évoluent, les jurys aussi
La sĂ©lection des candidats aux concours repose de plus en plus sur lâentretien avec un jury aux allures de recruteur. DâoĂč lâintĂ©rĂȘt de prĂ©parer les jurys Ă cet exercice dĂ©licat. Les formations sont rares, mais pourraient devenir nĂ©cessaires.
Le juge ne peut se prononcer sur la rĂ©partition des cours d’une professeure de conservatoire
La modification de la rĂ©partition des cours dâune enseignante du conservatoire (sur quatre jours au lieu de trois) constitue une mesure dâordre intĂ©rieur qui ne peut ĂȘtre contestĂ©e devant la juridiction administrative.
Santé au travail dans la fonction publique : pour une politique structurante et mieux dotée
Le rapport sur la santĂ© au travail dans la fonction publique remis le 28 octobre au Premier ministre souligne lâampleur de lâabsentĂ©isme pour raison de santĂ© et la pĂ©nurie de mĂ©decins du travail dans le secteur public.
Agents publics : la période de préparation au reclassement
L'élément déclencheur de la période de préparation au reclassement (PPR) a été modifié par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et suscite des questionnements. Il est conseillé aux collectivités de s'assurer au préalable de l'accord de l'agent sur le principe d'une PPR avant de placer l'intéressé dans une ...
Des agents de Seine-Maritime force de proposition sur leurs missions
Inviter les agents Ă se prononcer sur leur mĂ©tier et leurs conditions dâexercice est dans lâair du temps. Une opportunitĂ© de faire remonter de belles idĂ©es.
« Elle l’avait bien cherchĂ© ! » : Une campagne choc pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles
Le département d'Ille-et-Vilaine s'est doté d'une charte contre les violences sexistes et sexuelles. Issue d'un travail collaboratif en interne, elle s'accompagne d'une campagne d'affichage choc, reprenant des phrases entendues au sein des services.

