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Club RH - Page 342
« Il faut abandonner la vision budgétaire court-termiste de la rémunération des fonctionnaires »
Johan Theuret, président de l’association des DRH de grandes collectivités, s’apprête à passer la main après six ans de mandat. Six années de lobbying dont il tire des fiertés mais aussi quelques regrets. Dans une interview réalisée le 10 septembre, il tire également les enseignements du confinement, et recense les chantiers à ...
La haute fonction publique plaide pour plus de souplesse et d’écoute par les politiques
Alors que devait être présentée la réforme de la haute fonction publique, la crise sanitaire a révélé d’autres priorités que celles énoncées dans le rapport "Thiriez". Des territoriaux en dressent la liste.
Cet article fait partie du dossier :
Les territoriaux imaginent le monde d'après
Gros plan sur les conséquences RH de la crise sanitaire
Protéger les agents et prévenir un nouveau confinement. Employeurs et syndicats de la territoriale se sont entendus sur ces deux urgences. Le monde local, qui a le sentiment d'avancer "sans filets", entend faire connaître toutes les conséquences RH de l'épidémie. La Fédération nationale des centres de gestion enverra un questionnaire à ...
Des masques transparents pour quels agents ?
Il protège tout autant mais sait se faire plus discret : le masque inclusif est en partie transparent et permet ainsi de voir les expressions du visage et de lire sur les lèvres de la personne qui le porte. Les agents au contact d'un jeune public pourraient avoir tout intérêt à en être équipés et côté collectivités, les premières ...
Contrats d’apprentissage : le nouveau financement en 7 questions
Les règles de financement de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale ont été bouleversées récemment. Le CNFPT est à la barre. Qu'est ce qui change pour les employeurs et les apprentis ? La Gazette des communes fait le point en 7 questions.
Agents et épidémie : des réponses aux questions des employeurs
Pour compléter la circulaire du Premier ministre, le gouvernement a mis en ligne une foire aux questions concernant la prise en compte de l'évolution de l'épidémie par les employeurs publics.
Des managers du Nord testent des modules inédits pensés pour eux
Quelque 150 managers du conseil départemental ont participé au printemps à la coconstruction de l’offre de formation de la collectivité avant sa mise en catalogue.
Quels logiciels libres « métiers » utilisent les collectivités ?
Qu'utilisent le département de la Vienne, la ville de Nancy, la communauté de communes du Pays Réuni d'Orange ou encore la mairie de Lezignan Corbières comme logiciels libres ? L'association Adullact a publié une cartographie pour différentes filières : administration/RH/finances, santé/social, culture/patrimoine, urbanisme et vie locale…
Elus et DGS : après les élections, démarrez du bon pied !
Les scrutins de mars et de juin ont entraîné un renouvellement total ou partiel des équipes municipales et intercommunales. Pour l’administration, direction générale en tête, l’heure est à la pédagogie et à l’adaptation.
Plan de relance : le gouvernement sollicite les agents
La ministre de la Transformation et de la fonction publiques, incite ceux qu'elle appelle les « agents de la relance » à participer à une consultation en ligne. Deux questions sont posées : quelle est la mesure principale que son ministère devrait prendre pour simplifier l’action publique afin de faciliter la relance de notre pays ...
