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Club RH - Page 323
Contractuel : l’admission à un concours ne rime pas toujours avec titularisation
Un agent contractuel recruté pour faire face à un accroissement temporaire d’activité n’a aucun droit à être titularisé sur son poste en cas de réussite à un concours. Son contrat peut dès lors ne pas être renouvelé lorsqu’il arrive à échéance. C'est ce qui ressort d'une décision de la Cour administrative d'appel de Bordeaux ...
Travail social : les étudiants privés de stages pour cause de Covid-19
Les étudiants en travail social sont confrontés au manque d'offres de stages de la part des collectivités et des associations dont les équipes sont réduites au minimum. Alors qu'un quart d'entre eux se retrouvent sans cette période de terrain indispensable, les centres de formation lancent un appel aux employeurs.
Cet article fait partie du dossier :
Le travail social en temps de pandémie
Le jour de carence sera suspendu à compter du 1er janvier, mais sans effet rétroactif
La nouvelle suspension du jour de carence pour les agents, du 1er janvier au 16 février prochain, devrait être adoptée dans la nuit du 7 au 8 décembre, dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances pour 2021 au Sénat. Aucun effet rétroactif n'est prévu à ce stade.
Réforme de la complémentaire santé : la concertation a débuté
Un premier rendez-vous de concertation rassemblant les syndicats a eu lieu vendredi 4 décembre en présence d'Amélie de Montchalin. L'occasion pour les représentants des trois versants de poser les bases de la future négociation : une participation employeur à la hauteur de celle pratiquée dans le privé et une protection de qualité pour ...
Vers une nouvelle suspension du jour de carence ?
Cela faisait plusieurs mois que syndicats, employeurs et DRH de la territoriale faisaient part de leur incompréhension vis-à-vis de la réticence du gouvernement à suspendre de nouveau le jour de carence. Ce dernier vient de déposer un amendement au projet de loi de finances pour 2021 en ce sens pour les agents atteints de la Covid-19.
[Exclusif] 1 607 heures : les DRH ont encore du travail
Exclusif. En abrogeant les régimes dérogatoires dans la fonction publique, l’Etat a voulu mettre fin à des cycles de travail depuis longtemps considérés comme des privilèges par l’opinion. Pour "La Gazette", l’association des DRH des territoires révèle l’avancement des travaux.
En Occitanie, des prêts de matériel pour les agents handicapés
A partir de janvier, les employeurs pourront emprunter gratuitement du matériel adapté aux différents handicaps. Le temps pour les collectivités d'acheter les équipements définitifs pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Le top 10 des salaires dans les collectivités
A la suite de la loi de la transformation de la fonction publique, un peu plus d'une collectivité sur deux a communiqué des informations sur ses dix plus hautes rémunérations. Le salaire brut moyen est de 7318 euros dans l'ensemble de la FPT, mais des disparités importantes existent.
Nominations de femmes dirigeantes : le compte n’y est pas
Le bilan 2018 du dispositif des nominations équilibrées entre les hommes et les femmes sur les emplois d’encadrement supérieur et de dirigeant de la fonction publique a été publié par la DGAFP. Seul le versant hospitalier est parvenu au quota des 40% tandis que la territoriale atteint 33%, accusant un recul par rapport à 2017.
Gestion de crise : les jeunes fonctionnaires prônent le décloisonnement
Rentrée digitale pour l’association Fonction Publique du 21eme siècle, le mercredi 25 novembre dernier. Avec au menu ; débats et mise en avant de projets innovants notamment en matière de gestion de crise.
