La validation des acquis de l’expérience peine à séduire

Un concours plutôt qu’un diplôme ! C’est le raisonnement prédominant dans la fonction publique pour le déroulement d’une carrière. Et c’est aussi pourquoi la VAE y est si peu utilisée. Ce dispositif, qui permet de transformer une expérience professionnelle en diplôme, a été créé en 2002 et rendu accessible aux fonctionnaires par la loi de modernisation de la fonction publique de 2007. En 2017, 4 900 agents territoriaux ont déposé un dossier de VAE (lire ci-dessous) sur les 1,9 million de fonctionnaires qu’emploient les collectivités. C’est mieux qu’en 2013 (4 000 dossiers), mais la VAE n’a toujours pas trouvé son public. Car « la fonction publique a organisé son propre système de reconnaissance à travers le concours et l’ancienneté », rappelle Mathilde Icard, présidente de l’Association ...