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Club RH - Page 287
Tolérance zéro pour l’agent en état d’ébriété au travail
Au retour de sa pause déjeuner, le contrôle d’alcoolémie d'un adjoint technique du service "voirie" s'est avéré positif. Dans un arrêt du 1er juin, pour la Cour administrative d'appel de Nantes, cela justifiait bien une exclusion temporaire de trois jours.
Les collectivités vont enfin se doter d’un statut d’expert de haut niveau
Un projet de décret créant des experts de haut niveau et des directeurs de projet dans les collectivités va être prochainement examiné. Une demande formulée depuis de nombreuses années par les acteurs de la territoriale dont les DG, qui se disent satisfaits de cette avancée. Cette nouvelle mobilité pourrait concerner 750 cadres A+ de la ...
Les attachés territoriaux en 10 questions
Les agents du cadre d'emplois des attachés exercent des responsabilités d'encadrement et de direction dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics. Le point sur leur statut en 10 questions.
Haute fonction publique : l’anatomie de la mission « Bassères »
La mission de préfiguration de l’ex-ENA, l'Institut national du service public (INSP), et de la délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat (Diese) est confiée, vendredi 18 juin, à Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi et auteur du rapport sur la responsabilisation des gestionnaires publics.
ENA, catégorie C : la territoriale juge la réforme de la formation
La fonction publique aurait du pain sur la planche pour redorer son image… Un moyen : la formation. Deux ordonnances parues au printemps fixent le cap. Restent les décrets à rédiger. Un exercice acrobatique, à un an de l’élection présidentielle.
L’emploi territorial passé au peigne fin
"Apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et leurs établissements publics de se situer par rapport aux collectivités de même type et de même taille." C'est l'objectif poursuivi par l'étude intitulée "Suivi des effectifs territoriaux : les dynamiques locales expliquent la plupart des variations ...
Lignes directrices de gestion, les clés de la réussite
La loi du 6 août 2019 oblige les collectivités à formaliser leur politique de gestion des ressources humaines via des Lignes directrices de gestion. Mais comment s’y prendre ? Que doivent-elles contenir ? Quelle place donner à la négociation ? Autant de questions, et d’autres encore, qui trouveront leurs réponses lors de ce webinaire ...
Action sociale : le Cnas mise sur l’intérêt croissant des élus
À côté du "traitement" et de la protection sociale complémentaire qui va devenir obligatoire, l'action sociale est un moyen de reconnaissance des agents. Le Comité national d'action sociale (Cnas) insiste sur ce point, alors que s'éloigne la perspective d'une revalorisation du point d'indice.
Lignes directrices de gestion : une aide sur mesure
Etablir les lignes directrices de gestion est complexe pour les petites communes. Deux documents ont été conçus pour elles.
« Le futur code de la fonction publique va permettre de s’y retrouver dans le maquis statutaire »
Alors que le futur code de la fonction publique sera devant le Conseil commun ce 24 juin, le professeur et avocat Didier Jean-Pierre, spécialiste du droit de la fonction publique, revient sur cette codification XXL.
