Actualités RH - Page 439
Les réseaux sociaux internes en quête de clics
Les réseaux sociaux internes portent en eux la promesse de transformer le fonctionnement vertical en écosystèmes collaboratifs. Pour des raisons essentiellement culturelles, ils sont globalement sous-utilisés.
Cet article fait partie du dossier :
La communication territoriale à l'heure des Trolls et des Fake news
Vers l’évolution des indicateurs d’inégalité salariale entre femmes et hommes
A l'occasion de la journée internationale pour le droit des femmes, le gouvernement a présenté au Conseil commun de la fonction publique sa méthodologie pour faire évoluer les indicateurs d’inégalité salariale entre les femmes et les hommes. Elle servira à l'élaboration des plans d'action "égalité professionnelle" de chaque employeur ...
Projet de loi fonction publique : le Conseil sup’ veut une expression globale
Syndicats et employeurs territoriaux ont jusqu'à ce vendredi 8 mars midi pour déposer leurs amendements au projet de loi de transformation de la fonction publique. Les propositions des deux collèges du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) ne pouvant en réalité se limiter aux articles du texte "fléchés ...
Projet de loi fonction publique: nouveau délai accordé aux syndicats et aux employeurs
La tension est montée d’un cran, mercredi 6 mars, entre les syndicats de la fonction publique et le gouvernement. Huit des neuf organisations syndicales représentatives des agents ont boycotté le Conseil commun de la fonction publique visant à amender le projet de loi de transformation de la fonction publique. Elles demandent le retrait du ...
Temps de travail : les sapeurs-pompiers interpellent les candidats aux élections européennes
La Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France craint que l’application de la directive européenne sur le temps de travail de 2003 signe la fin des sapeurs-pompiers volontaires. A trois mois des élections européennes, ils souhaitent que les candidats s’emparent du sujet, et ils réclament une directive propre à leur métier.
Un animateur au service des producteurs et des consommateurs
Le chargé de mission de projet alimentaire territorial cherche à faire localement de l’alimentation une source de mobilisation et de projets pour l’emploi et l’environnement.
Pourquoi le repérage des agents en souffrance patine
Accompagner une personne en situation de mal-être ou victime de harcèlement dans la collectivité implique d’être averti de ses difficultés. La parole doit être libérée…
Les DSI plus que jamais au centre du jeu
Transition numérique oblige, les directions des systèmes d’information doivent être capables de s’inscrire dans une démarche de services et de veille, et agir dans la stratégie des collectivités.
Pouvoir résilier à tout moment sa complémentaire santé, une fausse bonne idée ?
A l'initiative de l’UFC - Que choisir, une proposition de loi vise à assouplir la résiliation des contrats de protection complémentaire en santé. Les mutuelles s’y opposent farouchement.
Risques psychosociaux: il n’y a pas assez de prévention !
Selon une étude que vient de publier la DGAFP, les employeurs territoriaux estiment que les agents sont exposés aux risques psychosociaux. Cependant, ils ne se mobilisent que faiblement pour prévenir ces risques liés à l’organisation du travail. Un sujet sensible.
