Actualités RH - Page 254
Emploi : l’évolution des métiers territoriaux à la loupe
L'observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du CNFPT a publié, jeudi 10 février, une étude qui dessine les évolutions RH dans la territoriale et conforte certaines tendances dans la répartition des métiers.
Un décret étend le complément de traitement indiciaire à davantage d’agents territoriaux
Pris pour l'application de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, un décret du 10 février étend le champ d’application du complément de traitement indiciaire à, notamment, davantage d'agents territoriaux, titulaires ou contractuels.
Mécénat de compétences : une source d’innovation
Le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis organisait un colloque le 10 février dans l’objectif de promouvoir le mécénat de compétences au sein de la fonction publique territoriale. Une façon d’approfondir les enseignements de l’expérimentation « Agent.e.s solidaires » menée depuis octobre 2020.
Médiateur numérique : un profil recherché alliant technique et pédagogie
L’établissement public Grand-Orly Seine Bièvre s’appuie sur des médiateurs numériques internes pour développer la compétence digitale de l’ensemble de ses agents.
Des directeurs généraux partent à la chasse au carbone
Des administrateurs territoriaux d’Occitanie réfléchissent en réseau aux moyens de limiter leur empreinte carbone et celle de leurs collaborateurs.
« La casse de l’identité professionnelle rend les syndicats moins attractifs »
Selon le sociologue enseignant à l’université de Picardie, Willy Pelletier, les modernisations managériales déprofessionnalisent les agents, affirmant qu’il n’y a « plus de solidarité de métier ».
Social et médico-social : au secours des professionnels fragilisés
La crise sanitaire a mis à rude épreuve les professionnels de la filière sociale et médico-sociale. Des collectivités mettent en place des modalités de soutien des équipes déstabilisées.
Externalisation du nettoyage dans les collèges : un coût financier et social
Deux chercheurs en économie ont présenté le 4 février leurs travaux sur l'externalisation des agents de nettoyage des collèges des départements du Nord et des Yvelines. Deux expériences qui déconstruisent les croyances sur les bénéfices, en termes de compétences mais surtout de coût pour la collectivité, de l'externalisation de ce ...
Bibliothécaires : enfin un bouclier contre la censure et les pressions
La loi « Robert » du 21 décembre 2021 sur les bibliothèques et le développement de la lecture publique renforce les atouts professionnels des bibliothécaires pour contrer les tentatives de pressions émanant d’élus ou de citoyens.
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Elus et professionnels de la culture : du rififi dans les coulisses
Projet de Loi 3DS : les conséquences du changement d’autorité fonctionnelle des gestionnaires de collèges et lycées
Le projet de loi « 3DS » prévoit de placer les gestionnaires de collège et lycée sous l’autorité fonctionnelle des présidents de département et de région. Une mesure permettant plus de souplesse pour l’ADF, une entrave à l’autonomie des établissements pour les syndicats de l’éducation.
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La loi 3DS au scanner
