Actualités RH - Page 241
Le FIPHFP budgète 13 millions d’euros en 2022 pour favoriser l’inclusion
À l’occasion de la publication des résultats 2021 du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), Françoise Descamps-Crosnier, présidente du Comité national, et Marc Desjardins, directeur, ont présenté le rapport financier de l’institution et les projets pour 2022. L’analyse montre aussi que ...
Exclusif – les territoriaux veulent une révision de la réforme des 1607 heures
Qu'attendent les territoriaux de la part des candidats à l'élection présidentielle ? La Gazette des communes leur a demandé. Ceux qui souhaitent qu'ils proposent de revenir sur des mesures de la réforme de la fonction publique évoquent en bonne position le passage aux 1607 heures.
Un master pro qui apprend à gérer les projets éducatifs
Un parcours cadre éducatif forme les futurs managers du secteur à travailler en partenariat et à analyser leurs pratiques.
Une concurrence aiguisée sur le marché de la protection sociale complémentaire
Le projet de décret sur la protection sociale complémentaire qui rend la participation des employeurs obligatoire à partir de 2025 pour la prévoyance et à partir de 2026 pour la santé devrait accroître la concurrence entre les acteurs du marché.
Exclusif : ce que les territoriaux attendent des candidats à la présidentielle
Salaires, réforme de la fonction publique, statut, concours, jour de carence... Qu'attendent les territoriaux de la part des candidats à l'élection présidentielle ? La Gazette des communes leur a demandé.
Club RH : Les employeurs territoriaux face aux conduites addictives
Comment l’employeur territorial peut-il prévenir et prendre en charge les addictions de ses agents ? Le webinaire du Club RH de « La Gazette », organisé le 15 mars, en partenariat avec le CIG Petite Couronne, vous donne toutes les clés pour agir.
Un livre vert pour revaloriser le travail social
Le « livre vert » du travail social, remis au ministre des solidarités et de la santé, préconise de prendre soin de métiers en crise en augmentant les salaires et en redonnant les moyens de faire un travail de qualité.
Les DRH de grandes collectivités pour un contrat de première expérience du service public
L'Association des DRH des grandes collectivités a transmis aux candidats à l'élection présidentielle, le 22 mars, ses propositions « pour une attractivité renforcée de la fonction publique territoriale ».
Un poste dans la territoriale, oui, mais pas sans logement !
De plus en plus d’agents, notamment de la catégorie C, ont du mal à se loger dans certaines régions. Elus, services du logement et des RH essaient des solutions.
Le 31 mars, les territoriaux sont attendus dans la rue
Augmentation du point d’indice, retraite à 60 ans, renforcement des effectifs et plus largement la défense des conditions de travail et l’abrogation de la loi de Transformation de la fonction publique sont au menu des revendications de la grande journée de mobilisation à laquelle la FDSP-CGT appelle tous les territoriaux.
