Actualités RH - Page 217
Coordonnateur de santé en collectivité, un métier en mal de reconnaissance
Coordonner une démarche territoriale de santé (contrat local de santé, conseil local de santé mentale ou atelier santé-ville) exige de fortes compétences, une expertise sur les déterminants de santé et une excellente connaissance des acteurs. Mais les professionnels qui assurent ces missions sont encore peu reconnus et aucun référentiel ...
Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences : un dispositif à ne pas négliger
Après un premier bilan en 2014, une étude publiée le 21 juillet par le CNFPT se penche de nouveau sur la GPEEC, gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, outil de support de mobilité interne encore trop peu utilisé par les collectivités.
Petite enfance : des mesures d’urgences pour aider aux recrutements
Doublement des crédits pour le plan Ambition-Enfance-Egalité, financement d’un observatoire du bien-être au travail, ou lancement d’une campagne de valorisation des métiers de la petite enfance… Le nouveau ministre Jean-Christophe Combe prend des engagements.
Comité social territorial : le Conseil d’Etat valide l’inéligibilité de certains agents
Les agents en congé de longue maladie, de longue durée ou de grave maladie sont inéligibles à un comité social territorial. La Fédération nationale des services publics et de santé Force ouvrière a demandé l'annulation de cette règle, mais dans une décision du 22 juillet, le Conseil d'Etat a validé cette disposition du décret du 10 ...
Le juge condamne le recours par une commune à 15 CDD en six ans
En recrutant un agent par quinze CDD sur une période de plus de six ans pour assurer le remplacement d’un titulaire, possibilité pourtant limitée en principe à deux années, et sans justifier de recherche infructueuse sur cette longue période, la commune a commis une faute. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de ...
Attaché territorial : métiers, recrutement, carrière, salaires
Directeur RH, responsable des marchés publics, directeur des services... Nombreux sont les postes à responsabilité proposés aux agents du cadre d'emplois "attaché territorial". Et ce, dans la quasi-totalité des politiques locales. Topo sur le statut, le recrutement et les métiers des membres de ce cadre d'emplois de catégorie A.
Avec les podcasts, s’informer et se former autrement
En audio ou vidéo, les podcasts ont fait leur entrée dans la fonction publique. Ils servent à se préparer aux concours, se former, interpeller les pouvoirs publics… Des collectivités les utilisent à des fins de communication interne. Un format à (re)découvrir cet été.
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La formation des agents à la recherche de performances
Evolution professionnelle : la formation et l’accompagnement des agents publics évoluent
Accès prioritaire aux actions de formation, congé de transition professionnelle, immersion professionnelle... Un décret du 22 juillet définit les modalités de formation et d'accompagnement destinées à favoriser l'évolution professionnelle des agents publics.
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La formation des agents à la recherche de performances
A l’Assemblée, accord pour une compensation financière de l’Etat en faveur des collectivités
Les députés ont rejeté la compensation intégrale, pour les collectivités, du coût du dégel du point d'Indice. Ils ont néanmoins voté une dotation exceptionnelle, proposée par les socialistes, pour celles «confrontées à une dégradation de leur épargne brute». Lundi 25 juillet en fin d'après-midi, députés et gouvernement ont ...
Respecter l’intérêt de l’enfant, pourquoi c’est si compliqué
Ruptures de parcours, santé et scolarité négligées… les besoins fondamentaux et les droits des enfants confiés à l’aide sociale ne sont pas assez pris en considération. Les professionnels de la protection de l’enfance revoient « la prise en charge » à la lumière des « meilleurs intérêts de l’enfant ». De ...
