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Toute l'actu RH - Page 431

Copyright : OpenClipart-Vectors-27429 -Pxabay- CC by SA 2.0
1 Fonction publique 20/03/2019

Projet de loi fonction publique : des syndicats appellent à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai

"Attention, ce n'est qu'un début!" Sept syndicats de la fonction publique (CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires et l'Unsa fonction publique) alertent les agents sur les "dangers" du projet de loi de transformation de la fonction publique. Et appellent à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai.

Isoloir
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Dialogue social 20/03/2019

Elections professionnelles 2018 : un bon bilan mais des questions

L’organisation des élections professionnelles du 6 décembre 2018 a été satisfaisante. Passé ce satisfecit, la DGCL, les employeurs et les syndicats se heurtent à des questions de fond, notamment sur la relation avec les agents.

4e Forum des elus et de l emploi public local Rennes 18 mars 2019
Copyright : B Rallu
Emploi 19/03/2019

Les RH au cœur de la modernisation de l’action publique

Pour sa 4e édition, le forum des élus et de l'emploi public, à Rennes, s'est penché sur la manière d'impliquer les agents dans la modernisation de l'action publique, pour « amener les enjeux de ressources humaines sur la place publique et susciter des vocations ! »

Justice
Copyright : Evry.fr
Statut de la fonction publique 19/03/2019

Renouvellement successif de CDD : qu’en pense le juge ?

Estimant que la reconduction successive de son contrat pendant deux ans était abusive, un agent recruté comme chef d’un centre technique municipal a saisi la juridiction administrative d’une action en responsabilité contre la commune qui l’employait. C’est l’occasion pour la Cour administrative d’appel de Nancy de préciser comment ...

ChristianV
Copyright : Flickr CC by Christian V
2 Réforme 18/03/2019

Projet de loi fonction publique : ça part mal !

En Conseil commun de la fonction publique, les organisations syndicales ont à l’unanimité rejeté le texte le 15 mars... après plus de quatorze heure de débats ! Les représentants des employeurs territoriaux, eux, se sont abstenus. Lors du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale qui se prononçait à son tour ce 18 mars ...

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Copyright : Amathieu/AdobeStock
Réforme des retraites 15/03/2019

Retraites : garder des catégories actives, oui, mais lesquelles ?

Dans le futur système universel de retraite, des départs anticipés existeront toujours pour les fonctionnaires de catégories actives. Ce principe arrêté, reste à redéfinir le contour à donner à ces catégories. Le Haut-commissaire à la réforme des retraites vient de consulter les organisations syndicales à ce sujet. Pour celles-ci, un ...

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Copyright : ©alphaspirit - stock.adobe.com
1 Conseil commun de la fonction publique 14/03/2019

Projet de loi fonction publique : le plan d’attaque des syndicats

Le Conseil commun de la fonction publique a été reconvoqué ce vendredi 15 mars pour examiner le projet de loi de transformation de la fonction publique. L'intersyndicale, au sein de laquelle les stratégies divergent, entend mener des actions le 27 mars prochain. Date à laquelle le gouvernement compte présenter son projet de texte au Conseil ...

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Emplois publics 13/03/2019

Les effectifs à nouveau en baisse dans la FPT

Après une légère hausse en 2016 (+ 0,4 %), les effectifs se stabilisent dans la fonction publique d’État et dans la fonction publique hospitalière, mais diminue pour la deuxième année consécutive dans la fonction publique territoriale (- 0,4 %), indique l'étude Insee Première sur l'emploi dans la fonction publique en 2017, parue le 13 ...

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Copyright : CLOD
Réforme de la fonction publique territoriale 13/03/2019

Avenir du CNFPT et des centres de gestion : les trois piliers de la territoriale veulent être associés

Les présidents des trois piliers de la fonction publique territoriale (CSFPT, CNFPT, FNCDG) appellent, dans une motion commune, à une « discussion ouverte » sur l’avenir des centres de gestion et de l’établissement public de formation.

transversalité
Copyright : AdobeStock
Management 13/03/2019

Pour les cadres, la transversalité, ce n’est pas inné!

Des ateliers et formations personnalisés sont proposés aux encadrants de la ville et de la métropole de Toulouse afin de conduire le changement et de dynamiser la culture managériale. Il s’agit de mettre fin à toute pensée en silo.

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