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Toute l'actu RH - Page 268
Travailler, oui, mais pas à n’importe quel prix !
En matière d’attractivité, les conditions de travail, l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle et les missions tiennent le haut du pavé, comme le montre le baromètre de la marque employeur de « La Gazette », « emploipublic.fr » et Intériale.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement : attirer les nouveaux talents
Ordonnance « accords collectifs » : les Sages saisis sur l’atteinte à la liberté syndicale
Par une décision du 5 octobre, le Conseil d'État a transmis au Conseil constitutionnel une question prioritaire de constitutionnalité sur une disposition de l'ordonnance "accords collectifs" du 17 février 2021 qui impose des conditions de représentativité dans la dénonciation des accords conclus. L'institution dispose d'un délai de trois ...
Mercato des directeurs généraux : à Lyon, un management qui pose question
A la ville comme à la métropole, les nouveaux élus écologistes ont posé leur empreinte en laissant peu de place aux équipes en place. Des changements prévisibles et plutôt bien vécus au sein des services où, plus que les hommes et les femmes, ce sont les méthodes de travail qui interrogent.
Mercato des directeurs généraux : chamboule-tout à Marseille
Un an et demi après les élections municipales remportées par la gauche, l’organigramme de l’administration municipale se met en place. Exit les cadres locaux, les nouveaux DGA au nombre resserré sont chargés mener le vaste ensemble » vers une culture d’objectifs et de résultat ».
Le code de la fonction publique poursuit son bonhomme de chemin
Lors du Conseil Commun de la fonction publique du 30 septembre dernier, il a été aussi question du code de la fonction publique. Attendue, cette codification qui se fera à droit constant est désormais sur sa rampe de lancement.
Course d’obstacles pour la réforme de la haute fonction publique
Organisation et composition de l'Institut national du service public (le futur ex-ENA), ses voies d'accès, les statuts des emplois préfectoraux... Les projets de décrets de la réforme de la haute fonction publique vont bientôt voir le jour. Pour dénoncer la méthode du gouvernement, des sénateurs de tous bords ont voulu marquer le coup en ...
Service public territorial : les fonctionnaires cherchent leur boussole
Emplois contractuels, nouveaux besoins des citoyens, digitalisation des services, culture du contrôle, répartition des compétences... De grandes tendances de fond transforment peu à peu le service public territorial. Les invités à la table ronde organisée sur le sujet par le centre de gestion de Haute-Garonne dans le cadre du Salon des ...
Santé mentale : une collectivité lève le voile
Le centre de gestion du Nord a organisé, le 6 octobre, une table-ronde pour exposer le bilan d’une "recherche-action" novatrice sur la santé mentale et la prévention de la désinsertion professionnelle, menée avec des agents en arrêt-maladie, des experts en santé, des employeurs et des représentants du personnel.
Secrétaires de mairie : les pistes pour relancer le métier
Chargée par Amélie de Montchalin de lancer un diagnostic sur la difficulté de recrutement des secrétaires de mairie, l'AMF a rendu sa copie le 5 octobre à la ministre. Modification du statut, élargissement de l'ouverture aux contractuels ou création d'un regroupement d'employeurs font partie des 26 préconisations de l'association pour ...
Les contrôleurs de gestion misent sur la proximité avec les acteurs sociaux
Les contrôleurs de gestion départementaux, réunit lors de la 15e rencontre de leur réseau Les Carnutes, ont planché sur la manière de se mettre au service du pilotage des politiques sociales par la recherche de marges de manœuvre financières et organisationnelles, mais aussi par la pédagogie et la proximité. Une stratégie de petits pas.
