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Toute l'actu RH - Page 201
Zoom sur les métiers de 2030
Le rapport "Les Métiers en 2030", de France Stratégie et la Dares, dresse un panorama chiffré des perspectives à l’horizon 2030 intégrant à la fois les grandes tendances observées par le passé et les évolutions attendues sur les plans démographiques, économiques, technologiques et environnementaux. Instructif pour la fonction publique.
Des compétences à valoriser dans la protection de l’enfance
Le métier d’éducateur spécialisé, en panne d’attractivité, doit se renouveler. Outre l’enjeu de la revalorisation salariale, il s’agit d’améliorer le cadre de son intervention. Jean-Marie Vauchez, éducateur spécialisé et formateur, témoigne...
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Mathilde Icard : « Ne suralimentons pas le discours sur la perte d’attractivité de la FPT »
Avec une remise en cause du travail et de l’effort en hausse, l’association des DRH des grandes collectivités, dont Mathilde Icard est la présidente, interroge le rapport à l’engagement des agents en place et de ceux qui pourraient rejoindre la FPT.
Connaître les droits des agents en situation de handicap
Les employeurs publics comptant au moins 20 agents à temps plein sont tenus de recruter des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leur effectif total. Toutes les mesures appropriées sont tenues d’être prises pour garantir l’égalité de traitement de ces travailleurs handicapés. Décryptage et conseils juridiques.
Révocation pour l’agente en congé qui vendait des baguettes de pain
Y compris pendant un congé maladie, les fonctionnaires ne peuvent en principe exercer une activité professionnelle privée lucrative. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de Toulouse du 13 septembre, au sujet d'une agente en congé maladie qui avait pris un travail de vendeuse à la boulangerie.
Lanceurs d’alerte : le décret de la réforme est publié
Depuis le 1er septembre, les nouvelles règles relatives à la protection des agents publics lanceurs d’une alerte éthique sont applicables. Restaient des inconnues que le décret publié au Journal officiel de ce 4 octobre vient combler. Revue de détails.
Pôle emploi, un partenaire de choix pour recruter
Les difficultés de recrutement et le recours accru aux contractuels amènent les collectivités à s’intéresser à l’offre de service de Pôle emploi. A la clé, un vivier de candidats élargi.
Budget 2023 pour la fonction publique : des priorités qui posent question
Avec près de 11 000 postes de fonctionnaires en plus l'an prochain dans les domaines de la sécurité, la justice et l’Éducation nationale, le gouvernement opèrerait "un choix de raison" selon des syndicats. Mais "la stabilité" des effectifs voulue sur le quinquennat pose question.
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PLF 2023 : mission « compensations »
Covid-19 : le jour de carence pourrait être suspendu jusqu’à fin 2023
Comme l'avait fait le PLFSS pour 2022 l'an dernier, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 prolonge la suspension du jour de carence pour les agents publics souffrant du Covid-19 jusqu’au 31 décembre 2023.
1 607 heures, télétravail… Quand les collectivités se réforment grâce à la négociation
Par la négociation avec les syndicats ou par la consultation directe des agents, Aubervilliers, Clermont-Ferrand et les Pays-de-la-Loire sont parvenus à réformer leur organisation du travail.
