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Toute l'actu RH - Page 185
Quand lâaffectation dâoffice dâun agent manifeste un harcĂšlement moral
Dans une dĂ©cision du 8 mars, le Conseil dâEtat juge que le changement dâaffectation dâoffice dâun agent est susceptible de faire lâobjet dâun recours contentieux lorsquâil manifeste un harcĂšlement moral de lâagent.
Un projet dâadministration collaboratif renforce le collectif
Le projet dâadministration de la communautĂ© d'agglomĂ©ration poursuit deux objectifs : donner du pouvoir dâaction aux agents et crĂ©er une dynamique dâĂ©quipe.
Lanceurs d’alerte : les multiples outils Ă disposition des agents
A l'occasion d'une conférence dédiée à la déontologie, le 31 mars, le président de l'ANDRHDT, Patrick Coroyer a fait le point sur les différents dispositifs permettant aux agents de signaler des faits contraires à l'éthique, mais également un état des lieux concernant l'avancement des collectivités.
PĂŽle emploi sâallie avec les collectivitĂ©s pour recruter 22 000 agents de sĂ©curitĂ©
Plus de 35 000 agents de sĂ©curitĂ© devront arpenter et surveiller les 80 sites des Jeux olympiques. Le comitĂ© des JO estime que les attributaires devront recruter jusquâĂ 22 000 personnes. Un dĂ©fi pour PĂŽle emploi et les collectivitĂ©s. Explication avec Nadine Crinier directrice rĂ©gionale PĂŽle emploi Ile de France.
Les moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux en 10 questions
Les moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux forment un cadre d'emplois de catégorie B de la filiÚre médicosociale. Ces agents publilcs territoriaux interviennent au domicile des personnes, dans leur environnement ou en établissement.
Protection sociale : les mutuelles veulent peser dans la négociation
Les discussions directes entre organisations syndicales et employeurs territoriaux sur la rĂ©forme de la protection sociale complĂ©mentaire se poursuivent et devraient se prolonger jusquâĂ la fin de lâannĂ©e. Une nĂ©gociation dans laquelle les mutuelles comptent bien peser.
Postes dâencadrement : vers une loi pour faire une place aux femmes
ExaminĂ©e en premiĂšre lecture par le SĂ©nat, la proposition de loi visant Ă renforcer lâaccĂšs des femmes aux emplois supĂ©rieurs et de direction de la fonction publique a reçu un accueil favorable de la chambre haute. Le texte Ă©largit le principe des quotas et instaure un index de lâĂ©galitĂ© professionnelle.
Les trajets des agents deviennent plus propres et moins chers
Dans l'HĂ©rault, une charte a Ă©tĂ© adoptĂ©e par le Pays de lâOr agglomĂ©ration afin dâamĂ©liorer la gestion des dĂ©placements des agents et de rĂ©duire leur impact environnemental.
Culture administrative : la Métropole de Lille forme ses 3 000 agents
La Métropole européenne de Lille (MEL) forme cette année tous ses agents à la culture administrative. Une formation sous forme de classe inversée, en ligne et en présentiel, pour assurer un socle commun à tous les agents.
Des agents plus positifs sur le télétravail que les usagers
Un sondage du think tank « Le sens du service public », rĂ©alisĂ© avec OpinionWay, tĂ©moigne de lâintĂ©rĂȘt des agents pour le tĂ©lĂ©travail, malgrĂ© le risque dâisolement et un impact plutĂŽt nĂ©gatif sur la relation aux usagers.

