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A la Une RH - Page 158
Fonction publique : des incitations pour plus de diversité dans les effectifs
La fonction publique se doit d'être plus diverse et favoriser son accès à tous. C'est le message adressé ces derniers jours par l’État, via les publications de la circulaire de mise en œuvre des allocations dédiées pour préparer les concours et le rapport de la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) sur ...
L’expérience « collaborateur » gagne les collectivités
Accueil des recrues, travail participatif, mobilité, changement de culture des managers… Les collectivités tiennent davantage compte du vécu des agents dans leur pratique interne.
FIPHFP : Les sénateurs veulent expérimenter un nouveau modèle de financement
Les sénateurs ont voté de nouvelles dispositions concernant le volet handicap du projet de loi de transformation de la fonction publique et l’expérimentation d’un nouveau modèle financier pour le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
D’autres fonctions publiques sont possibles mais pas toujours pour le meilleur
Le Club RH organisé par la Gazette des communes le 6 juin à la Métropole européenne de Lille a permis d'explorer des modes de management différents des agents de service public à travers des expériences étrangères en matière de contractualisation notamment. Et une piste pour ne jamais perdre de vue de le sens de l'action publique.
Travailler autrement et redonner du sens au service public
Une nouvelle rencontre du club RH s'est tenue le 6 juin à la Métropole européenne de Lille pour explorer des pistes et tracer des pistes pour « travailler autrement dans la fonction publique de demain ». Un sujet hautement d'actualité alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique est examiné au parlement.
Des métiers en tension dans la territoriale
EXCLUSIF. L’enquête menée à partir des bilans sociaux des centres de gestion montre une baisse légère des effectifs entre 2014 et 2016, ainsi que des difficultés de recrutement.
Le Sénat supprime la définition des missions des DGS et crée une catégorie A+
Le Sénat a écarté la définition des missions des DGS dans le projet de loi fonction publique. Cependant, des pourparlers pourraient avoir lieu entre l’Association des maires de France et le syndicat des DG début juillet. Par ailleurs, le Sénat a créé une catégorie de hauts fonctionnaires A+ pour l’ensemble de la fonction publique et ...
Les primes des fonctionnaires, un enjeu pour les retraites
Le Comité d'orientation des retraites (Cor) vient de publier son rapport annuel 2019. Parmi les « Evolutions et perspectives des retraites en France » qu'il présente, l'évolution des primes des fonctionnaires apparaît comme une variable à l'impact fort, pour le système des retraites dans sa globalité comme pour les différentes ...
Rendez-vous salarial : pas de dégel du point d’indice en vue
Le rendez-vous salarial du 2 juillet prochain se prépare. Un bilan des mesures de 2018 a été dressé ce mardi 18 juin et les syndicats de la fonction publique ont formulé de nombreux souhaits. Mais leur vœu le plus cher - le dégel du point d'indice - ne se réalisera assurément pas.
Ressources humaines: la mobilité, un atout pour l’employabilité
Le CIG Grande Couronne organisait ce 18 juin une conférence sur l’emploi territorial. Au centre des débats, la capacité de passer d’un poste à un autre apparaît comme un enjeu prioritaire pour les dirigeants et les responsables RH, étant données les mutations du secteur.
