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A la Une RH - Page 122
La discrimination positive au menu de la réforme de la haute-fonction publique
Le gouvernement distille ses intentions dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique. Une suggestion de la mission Thiriez a la faveur de la ministre de la Transformation et de la fonction publiques : la création de voies d'accès spécifiques pour les candidats de condition modeste aux concours d'entrée. L'identification des ...
L’emploi territorial passé au crible
Publiée fin septembre, la 9e édition du « Panorama de l'emploi territorial » des centres de gestion vient confirmer la diminution du nombre d’employeurs et une stabilisation globale des effectifs, ainsi qu’une augmentation des offres d’emploi, des contractuels recrutés sur emploi permanent et des départs anticipés en retraite pour ...
Le sport, un soutien précieux des parcours de requalification
Fortifier l’esprit et le corps, c’est le but des parcours de reclassement professionnel, renforcés par des séances de pratique sportive.
Gipa, hausse de la CSG, prime de précarité… Les suites données au rendez-vous salarial
Pour faire suite au rendez-vous salarial du mois de juillet, un groupe de travail organisé s’est tenu mardi 6 octobre. La DGAFP a confirmé la revalorisation salariale pour les territoriaux exerçant en Ehpad ainsi que la sanctuarisation de certaines indemnités.
Télétravail : renforcement dans les zones d’alerte et ouverture d’une négociation en 2021
Les agents publics exerçant dans les zones d’alerte « renforcée » et « maximale » devraient voir la pratique du télétravail accentuée. C'est en tout cas la directive du ministère de la Transformation et de la fonction publiques. Au-delà de la crise, une négociation inter - fonction publique sera ouverte dès 2021 pour améliorer la ...
Complémentaire santé : les rapports tant attendus font surface
La protection sociale complémentaire des agents publics : un sujet éminemment « touchy », comme on dit. Si bien qu'à quelques jours d'un groupe de travail organisé par le gouvernement, les suspicions vont bon train concernant les recommandations, attendues depuis plus d'un an, de l'inspection générale des finances (IGF), de l'inspection ...
Digitalisation des collectivités, vers un mode de travail hybride
Emportées comme toutes les organisations par la vague numérique, les collectivités envisagent l’après. Ou comment faire perdurer les collectifs de travail en y intégrant le digital. Un sujet au menu du dernier colloque organisé par l’ADRHGCT, le vendredi 2 octobre.
Cet article fait partie du dossier :
Les directions RH font leur mue numérique
Les retraites des contractuels de moins en moins équitables
A chaque fois qu'une réforme vient modifier un paramètre de pilotage de l'Ircantec, le régime de retraite complémentaire de contractuels de la fonction publique, la situation des agents affiliés en est affectée. C'est ce que pointe une étude que vient de publier la direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des dépôts.
Les syndicats réservés sur le projet d’ordonnance « santé famille »
Examiné lors du Conseil commun de la fonction publique ce vendredi 2 octobre, le projet d’ordonnance comprend des mesures en matière de santé et de famille prévoyant notamment une instance médicale unique ainsi que plusieurs dispositions en matière de congés pour raison de santé ou de congé paternité. Un texte qui pourrait porter ...
Maladie professionnelle : une reconnaissance du Covid pour rien ?
Mercredi 30 septembre s’est tenue la réunion bimestrielle d’Amélie de Montchalin sur l’évolution de l’épidémie dans la fonction publique. L’occasion, pour les syndicats, de remettre sur la table la reconnaissance du Covid comme maladie professionnelle, qu’ils jugent bien trop restrictive.
