Discriminations au travail : regard croisé public/privé sur la perception

Rendu public le 25 janvier, le 5^ème baromètre sur la perception comparée des discriminations au travail entre salariés du secteur privé et agents publics⁽¹⁾ révèle que la fonction publique est de moins en moins perçue comme protectrice vis-à-vis des discriminations.

Plus du quart des personnes interrogées – 26 % des agents publics et 28 % des salariés – a déclaré en 2011 avoir été victime de discrimination au travail. Ces chiffres, stables pour la fonction publique, sont en baisse de 5 % pour le secteur privé par rapport à 2010.

Plus du tiers des personnes interrogées – 34 % dans la fonction publique et 38 % dans le secteur privé – déclare avoir été témoin de discriminations. Cette proportion a diminué respectivement de 8 et 6 points, mais reste encore très ...