Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Dialogue Social

Fonction publique : le ministre maintient les mesures qui fâchent

Publié le 08/11/2024 • Par Julie Krassovsky • dans : A la une, A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Kasbarian
Gezelin Gree / MEFSIN
Le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a reçu jeudi 7 novembre les principales organisations syndicales de la fonction publique mais n’a rien cédé sur ses principales annonces : augmentation des jours de carence et baisse de l’indemnisation des congés maladies.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Il est 16H30, jeudi 7 novembre, lorsque l’intersyndicale de la fonction publique ressort d’une réunion « tendue » avec Guillaume Kasbarian, le ministre de la Transformation et de la Fonction publique. Et le sentiment est plus que mitigé.

« La note est salée pour les fonctionnaires », déplore Luc Farré, le secrétaire général, Unsa-Fonction publique. De fait, voilà une semaine que l’exécutif annonce de nouvelles économies prélevées sur la fonction publique, à hauteur de 1,2 milliards d’euros.

Parmi les mesures fortement contestées par les syndicats ; le délai de carence passera bien, comme annoncé, de 1 à 3 jours non indemnisés en cas d’absence pour raison de santé, tout comme l’abaissement de 100% à 90% du traitement lorsque l’arrêt de travail se prolonge au-delà de cette période de trois ...

[80% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne

Cet article est en relation avec les dossiers

shadow
Réagir à cet article
marche online

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Fonction publique : le ministre maintient les mesures qui fâchent

Votre e-mail ne sera pas publié

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette des Communes du Groupe Moniteur S.A.S, RCS Créteil 403 080 823. Elles sont uniquement nécessaires à la gestion de votre commentaire à cet article et sont enregistrées dans nos fichiers. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement