Un meilleur service public, les programmes des partis en lice pour ces élections législatives le garantissent tous. Plus floues, voire pas abordées, sont les conditions d’emploi et de recrutement des agents. Grave erreur, selon les acteurs du secteur : les agents ne se sentent, à l’heure actuelle, ni valorisés, ni reconnus par la société (1).
Le projet de réforme « pour l’efficacité de la fonction publique » porté par l’actuel gouvernement conforterait ce sentiment. Incluant la rémunération au mérite ou encore des mesures pour faciliter le licenciement pour insuffisance, il n’inspire aux principaux concernés ni la reconnaissance professionnelle, ni le remède à la crise d’attractivité dont souffre le secteur.
Des années de ...
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Gazette des Communes
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