Quels indicateurs pertinents peuvent être mis en place dans les services RH pour prévenir l’absentéisme ? Comment ensuite traiter ces données efficacement ? Des questions auxquelles a tenté de répondre l’Association nationale des DRH des territoires au cours d’un webinaire organisé le 25 avril.
« Pour l’Anact, l’absentéisme correspond à des absences qui auraient pu être évitées. Et qui sont donc compressibles, contrairement aux maladies ordinaires », rappelle Aurélia de Portzamparc, présidente de l’association, et DGA à la région Pays de la Loire.
- Identifier les facteurs de risques d’absence des agents territoriaux
La data au service de la prévention
Avec l’objectif de réduire ce type d’arrêt, le développement ...
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Gazette des Communes
