Des arrêts pour raison de santé moins longs ? C’est ce que fait ressortir le Panorama 2023 de la qualité de vie au travail et de santé des agents dans les collectivités réalisé par Relyens (*). Mais à y regarder de plus près, il n’en est rien. La faute au Covid qui, en faisant repartir à la hausse la fréquence des arrêts et la proportion d’agents absents, a fait mécaniquement baisser la gravité (durée moyenne) des arrêts.
« En neutralisant l’impact des absences pour Covid, la tendance s’inverse », confirme Philippe Charton, directeur du développement marché des acteurs territoriaux chez Relyens.
La gravité recalculée s’établit à 32 jours et la fréquence à 41 arrêts pour 100 agents employés. « Ce qui place les indicateurs dans la lignée des cinq dernières années avec une gravité qui tend ...
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Gazette des Communes
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