«Vous avez moins de 30 ans, vous travaillez dans la collectivité depuis moins de trois ans, vous souhaitez prendre part à une promotion interne de jeunes talents… » C’est ainsi que la ville et la métropole de Toulouse ont diffusé, dès le mois de mars, un appel à candidatures auprès de leurs collaborateurs. Sur les 300 jeunes employés par ces deux collectivités et identifiés avec l’aide du service des ressources humaines (RH), 23 ont postulé et une vingtaine forme désormais la première promotion « jeunes talents ».
Trinôme d’animateurs
« Nous attendons d’eux des idées, des suggestions pour dynamiser encore plus notre organisation et améliorer son fonctionnement. L’objectif de cette promotion est moins de les fidéliser que d’en faire des ambassadeurs pertinents de nos métiers et de la ...
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