Prévention, recrutements… sur les réseaux sociaux, les pompiers tout feu tout flamme

Les pompiers et les réseaux sociaux ? Il y a quelques années, le sujet faisait sourire. « C’était même tabou, se souvient Eric Brocardi, responsable de la communication à la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France. Mais, aujourd’hui, ne pas y être, c’est très risqué. Les réseaux sont devenus incontournables dans la stratégie de communication. »

Twitter, Facebook, LinkedIn… La majorité des Sdis disposent de comptes sur ces plateformes, où ils multiplient les posts. « C’est un outil essentiel pour diffuser des messages de prévention, mettre en avant notre marque employeur et recruter des pompiers volontaires et professionnels », explique ­Nicolas Rousseau, chargé de communication au Sdis de l’Eure.

Directrice de la communication du Sdis de la Loire, Cendie ­Verdeau confirme : « La communication réseau est complémentaire de celle traditionnelle. Elle permet de diversifier nos méthodes de recrutement, de montrer la pluralité de nos missions et de sensibiliser le public à la sécurité civile. » Jérôme Bonnafoux, chef d’état-major au Sdis de l’Hérault, chargé de la communication, y voit aussi « un outil de fidélisation » : « Sur Facebook, nous postons tout ce qui a trait à la ...