« L’histoire de l’innovation montre que les plus grandes innovations sont nées dans un contexte de crise », assure Sébastien Damart, professeur à l’université Paris Dauphine et copilote de l’Observatoire de l’innovation managériale. Toute la question est de savoir si la pandémie de Covid-19 sera de nature à accélérer l’innovation managériale. Et les collectivités en capacité de la mener, comme nombre de directions générales des services (DGS) et directions des ressources humaines (DRH) y appelaient l’année dernière au sortir du premier confinement.
Ce dernier, qui a saisi tout le monde par surprise, a en effet conduit à délaisser les process les plus lourds, à donner davantage d’autonomie, à faire émerger des espaces d’initiative qu’ont su exploiter les agents territoriaux avec beaucoup ...
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Gazette des Communes
