« L’État a retenu un taux de cotisation patronale d’assurance maladie abaissé de 11,5 % à 9,9 % », indique une source gouvernementale à la Gazette. Cette mesure vise à compenser l’indemnité différentielle (également appelée « prime compensatoire ») qui sera versée obligatoirement par les collectivités à leurs agents titulaires, pour elle-même compenser – en sus de la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) – la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 point au 1er janvier 2018.
Le ministère de l’Action et des comptes publics s’y était engagé le 16 octobre dernier, lors du premier rendez-vous salarial. « Après consultation ces derniers jours des employeurs ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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