Un conseiller d’État, M. Jacky Richard s’est vu confier la mission d’engager et de coordonner un plan de développement de l’apprentissage dans les trois versants de la fonction publique. En effet, bien que l’apprentissage soit plus développé dans la fonction publique territoriale avec plus de 10 000 apprentis employés par les collectivités et leurs établissements, ce nombre reste en deçà des possibilités offertes de par la variété des métiers qui y sont exercés.
Des opportunités de recrutement existent également dans les autres versants de la fonction publique. Ce plan de développement débutera dès la rentrée de septembre 2015 avec le recrutement de 4 000 apprentis et se poursuivra l’année suivante avec 6 000 recrutements supplémentaires.
Si certains services, tels les opérateurs de l’État, semblent constituer un terrain plus propice à l’emploi d’apprentis, le développement d’une véritable culture de l’apprentissage dans la fonction publique de l’État implique nécessairement la mobilisation de tous ses services, y compris des administrations centrales. Cette mobilisation doit en outre permettre aux futurs apprentis de découvrir, quel que soit le niveau de diplôme préparé, les nombreux métiers offerts par les administrations.
Références
Rép. min. à la QE n°13927 de M. Michel Vaspart, publiée au J.O. du Sénat du 5 mars 2015, page 493
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