Premier bilan alarmiste pour la participation employeur

En essonne la participation s est faite au detriment des parents : fin des cadeaux de noel pour les moins de dix ans, fin de l aide aux centres de loisirs… et tout ca pour quelques euros par mois, a la grande joie de certains qui affirment bien fort que maintenant ils peuvent etre en arret plus lont
emps sans rien perdre…

Il est vrai que les budgets se resserrent pour les collectivités depuis quelques temps; pour les agents aussi le gel du point d’indice est difficilement supportable.
Cependant les élus restent fidèles à leurs illusions de bons gestionnaires (quand on voit certains résultats!) et préfèrent bien sûr lésiner sur les aides à la PSC.
Certains collectivités participent à hauteur d’1€ au contrat de leurs agents.
Rien de mieux pour souder un collectif.

Quand les collectivités versent 20 ou 24 euros de moyenne par agent ou est l’équité réelle ? En effet entre un cadre et un agent de catégorie C, la différence de salaire est importante et pourtant ils percevront la même chose, et pourtant sur certaines primes l’agent de catégorie C lui n’en percevra que 25% par rapport au cadre. Si cela doit être une aide Sociale elle doit profiter d’abord au plus bas salaire.