Recruté sur un emploi d’attaché territorial en qualité de responsable du service chargé de la ...
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Statut
Insuffisance professionnelle caractérisée notamment par une absence régulière aux réunions
Publié le 01/02/2013 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
Les difficultés d’un agent de catégorie A notamment à prendre des initiatives et son absence régulière aux réunions de l’équipe de direction justifient son licenciement pour insuffisance professionnelle.Ma Gazette
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