- Accueil
- Club Santé Social
- Métier et carrière santé social
Métier et carrière santé social - Page 18
Élu-fonctionnaire : construire un tandem qui dure
Le management territorial repose sur la complémentarité de votre action avec celle des élus. Pour bien démarrer cette nouvelle étape, il est indispensable de poser les bonnes bases : du début dépend la fin.
Justice des mineurs : l’ordonnance de 1945 n’est plus
L’ordonnance 45-174 du 2 février 1945 qui adapte le droit pénal et la procédure pénale à la minorité a été abrogée. Elle sera remplacée le 1er octobre, par le code de la justice pénale des mineurs qui en conserve les principes fondateurs, même si des " mesures adaptées" à l’âge et la personnalité de l’enfant pourront ...
La déléguée aux prestations familiales mise sur la confiance
Anne-Sophie Hebrard travaille auprès des familles, pour les aider à mieux gérer leur budget. Un rôle qu’elle mène sur ordre du juge des enfants avec pour objectif de tendre vers une réelle autonomie des familles.
Les assistants de service social territoriaux ou hospitaliers
Exerçant des fonctions similaires au sein des établissements hospitaliers ou des collectivités territoriales et de leurs établissements, les assistants de service social relèvent désormais de la catégorie A quel que soit leur employeur.
Les sages-femmes territoriales et hospitalières
Qu’elles soient employées par une collectivité territoriale ou un établissement relevant de la fonction publique hospitalière, les sages-femmes contribuent au bon déroulement des grossesses mais participent également au suivi gynécologique des femmes.
L’obligation de formation des professionnels en protection de l’enfance
L’obligation de formation des professionnels de protection de l’enfance est prévue par le code de l’éducation et le code de l’action sociale et des familles. Les textes ne prévoyant ni budget spécifique, ni sanction lorsqu’elle n’est pas organisée, elle est donc rarement mise en place. La complexité des missions la rend pourtant ...
Êtes-vous un manager bienveillant ?
Le management bienveillant est à la mode. Il correspond aux valeurs du secteur médico-social qui font du développement professionnel et personnel des collaborateurs une priorité.
Le télétravail ouvert aux agents territoriaux et hospitaliers
Organisé au domicile de l’agent ou éventuellement dans des locaux professionnels distincts de ceux de son employeur public et de son lieu d’affectation, le télétravail permet à l’agent d’exercer ses fonctions en dehors des locaux de son employeur, de façon régulière et volontaire. Il suppose le recours aux technologies de ...
Faites de votre service une « organisation apprenante »
Avec vos équipes, vous devez imaginer des moyens de répondre aux changements auxquels vous êtes confrontés : délais courts, modifications réglementaires, évolution des besoins, etc.
Les aides-soignants territoriaux et hospitaliers
Relevant du cadre d’emplois des auxiliaires de soins dans la fonction publique territoriale ou du corps des aides-soignants dans la fonction publique hospitalière, ces personnels ont vocation à exercer les mêmes fonctions soit auprès des collectivités territoriales soit auprès de structures hospitalières.
