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Jurisprudence RH - Page 37

Contentieux 16/06/2023

Quel juge en cas de litige relatif à une convention de participation entre une mutuelle et un centre de gestion ?

Les collectivités territoriales peuvent conclure une convention de participation pour contribuer au financement des garanties de protection sociale complémentaire auxquelles leurs agents peuvent souscrire. Cette convention conduit au versement d'une aide qui est déduite de la cotisation due par les agents. Elle est versée soit directement aux ...

Statut 15/06/2023

Légalité du refus de renouvellement de contrat en dépit du non respect du délai de prévenance

Un agent contractuel dont le contrat n’avait pas été renouvelé a obtenu l’annulation de ce refus au motif que la collectivité territoriale n’avait pas respecté le délai réglementaire de préavis.Or, si le non respect du délai de prévenance est susceptible d'engager la responsabilité de l'administration, il n'entraîne pas ...

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Copyright : Tumisu -Pixabay - CC by 2.0
Recrutement 13/06/2023

Comment recruter un agent déjà en poste et seul candidat selon le juge ?

Le recrutement de fonctionnaires doit obéir à certaines règles pour assurer le respect du principe d'égal accès aux emplois publics. Mais qu'en est-il lorsque le seul candidat à l'offre d'emploi est un agent déjà en poste dans la commune ? Les juges de la Cour administrative d'appel de Bordeaux ont apporté leur réponse dans un arrêt du ...

Emploi public 08/06/2023

Licenciement d’un collaborateur de cabinet pour perte de confiance

Compte tenu de la liberté dont bénéficie l'autorité territoriale pour mettre fin aux fonctions de ses collaborateurs de cabinet, le juge n’a pas à apprécier l'opportunité d'une telle décision, mais doit seulement vérifier qu'un tel licenciement ne repose pas sur un motif matériellement inexact, erroné en droit ou entaché de ...

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Discipline 06/06/2023

Discipline : mode d’emploi du juge sur les témoignages anonymes

Les témoignages peuvent être anonymisés lorsque la communication de l’identité des témoins leur porterait préjudice. Mais dans une décision du 5 avril 2023, le Conseil d'Etat souligne que si un agent mis en tort conteste leur véracité, l’autorité investie du pouvoir disciplinaire doit produire tout élément permettant de la ...

Statut 01/06/2023

Une non titularisation justifiée par l’immaturité de l’agent

Après sa réussite au concours d’éducateur territorial des activités physiques et sportives, un agent contractuel employé par une commune a été nommé stagiaire dans ce cadre d’emplois. Mais n’ayant pas été titularisé, il a saisi le juge administratif.Un rapport du responsable du centre nautique où il était affecté indiquait que ...

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Sanction 30/05/2023

Avoir des relations sexuelles au bureau est mauvais pour votre carrière

En ayant eu une relation sexuelle avec une agente d’entretien durant ses heures de travail et sur son lieu de travail, le sapeur-pompier a manqué notamment à son obligation de dignité et porté atteinte à l’image de sa collectivité. Tel est le sens d'une décision du Tribunal administratif de Strasbourg du 9 mai 2023, qui a confirmé la ...

Statut 25/05/2023

Les lacunes en grammaire et orthographe peuvent constituer une insuffisance professionnelle !

Recruté par une commune comme adjoint technique territoriale de 2ème classe stagiaire, un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) n’a pas été titularisé à l’issue de son stage et a été radié des effectifs de la commune.La Cour a rappelé que l'insuffisance professionnelle peut résulter d'une manière de servir qui, prise ...

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Discipline 23/05/2023

Un agent placé en disponibilité doit rendre le matériel informatique

Un agent placé en disponibilité a-t-il le droit de garder le matériel informatique mis à sa disposition ? Dans cette décision du 24 février 2023, le tribunal administratif de Rennes juge que la commune peut demander la réparation du préjudice subi du fait de cette non restitution, alors même que l’agente déclarait que ce matériel ...

Salaires 17/05/2023

Bénéficier de la nouvelle bonification indiciaire pour des fonctions d’accueil

Une fonctionnaire territoriale de la ville de Paris qui travaillait au sein d’un centre d’action sociale a demandé à bénéficier de la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre des fonctions d’accueil qu’elle exerçait. Sa demande ayant été rejetée, elle a saisi la juridiction administrative.Les dispositions prévoyant le ...

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