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Jurisprudence RH - Page 31

Statut 18/01/2024

Protection fonctionnelle et responsabilité pour faute de la collectivité

Une adjointe administrative territoriale employée au sein d’une communauté d’agglomération a été victime d'un acte de voyeurisme commis par un de ses collègues sur son lieu de travail.A l'occasion d'une pause café, ce dernier avait photographié et filmé ses jambes par-dessous sa jupe alors qu'ils se trouvaient assis autour d'une table ...

Discipline 17/01/2024

La faute disciplinaire d’une agente agressive au bureau

Le président d’un conseil départemental a pris à l’encontre d’une de ses agents, adjointe administrative territoriale, une sanction d’avertissement en raison de conflits répétés avec ses collègues de travail et d'une attitude agressive tant envers sa hiérarchie que ses collègues.Il lui était notamment reproché de refuser de ...

negociation
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Emploi 16/01/2024

Un conflit social peut justifier le refus de renouveler le contrat d’un agent

Un maire a pu refuser de renouveler le contrat du directeur du théâtre municipal, qui donnait pourtant entière satisfaction, en raison d’une situation sociale conflictuelle. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de Versailles du 23 novembre 2023.

Management 11/01/2024

Discipline: un courrier invitant l’agent à garder son calme n’est pas un avertissement

Un adjoint administratif en fonction au sein d’un département a contesté son exclusion de trois jours prononcée en raison de son attitude à l’issue d’une réunion organisée dans le bureau du directeur général des services en présence de plusieurs représentants syndicaux, dont lui-même.Il lui est reproché d’avoir insulté deux ...

CONFLIT DISPUTE
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Management 09/01/2024

Accident de service : le juge face à une altercation entre le maire et un agent

Lorsqu’un entretien entre un agent et son supérieur donne lieu à un comportement excédant l’exercice normal du pouvoir hiérarchique, il peut constituer un événement soudain et violent susceptible d’être qualifié d’accident de service, quels que soient les effets qu’il a pu produire sur l’agent. C'est ce qu'a rappelé la Cour ...

Discipline 04/01/2024

Annulation de la révocation d’un agent auteur de faux en écriture

Révoquée pour manquement à son devoir de probité, détournement de fonds et faux en écritures publiques, une adjointe administrative territoriale en fonction au sein d’une communauté de communes a contesté cette mesure disciplinaire.Le président de l’établissement reprochait à l’intéressée de s’être attribuée indûment ...

Bus de transport scolaire
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Discipline 02/01/2024

Enfant oubliée dans un bus : le juge confirme la faute de l’Atsem

Dans un arrêt du 14 novembre 2023, la Cour administrative d'appel de Toulouse a confirmé la faute commise par une Atsem. Une enfant de petite section a été oubliée toute la journée dans un bus, au retour d’une sortie scolaire.

Rémunération 21/12/2023

NBI au titre de l’encadrement d’une équipe technique : les missions doivent être … techniques

Le maire d’une commune a supprimé la nouvelle bonification indiciaire (NBI) d’une de ses agents, adjointe territoriale d’animation, affectée à un poste de direction d’un accueil collectif à caractère éducatif de mineurs de niveau maternel, alors que l’intéressée bénéficiait jusque là de quinze points de bonification indiciaire ...

Retraite 20/12/2023

Pas d’allocation d’aide au retour à l’emploi en cas de mise en retraite anticipée pour invalidité

Mise en retraite anticipée pour invalidité, une adjointe technique territoriale a demandé à bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), estimant remplir toutes les conditions et notamment avoir été involontairement privée d’emploi. Sa demande a été implicitement rejetée par l’autorité administrative puis ...

Un entretien d'embauche
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Emploi public 19/12/2023

Pour le juge, un candidat à un poste de contractuel n’a pas à prévenir qu’il est fonctionnaire

Un fonctionnaire n’a aucune obligation d’informer son futur employeur public de son statut de titulaire lors de sa candidature à un emploi comme contractuel. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel du 16 novembre 2023.

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