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Club RH - Page 539
A Romans sur Isère, les agents assidus auront une prime
La maire de cette ville de 34 000 habitants vient de mettre en place une prime d’intéressement calculée à partir du taux de satisfaction des usagers et modulée en fonction des absences des agents. L’édile souhaite ainsi lutter contre l’absentéisme.
Nouveaux métiers, nouvelles compétences pour le secteur vert
Les emplois liés à la biodiversité constituent un vivier à fort potentiel, en particulier dans la territoriale. Des métiers émergent quand d’autres subissent de profondes mutations.
Succès du Forum de la mobilité dans la fonction publique dans les Hauts-de-France
Plus de 1000 fonctionnaires se sont inscrits au deuxième Forum de la mobilité dans la Fonction publique des Hauts-de-France, qui s'est tenu à Lille mardi 20 juin 2017. Ils ont pu y découvrir les nombreuses possibilités de mobilité et d'accompagnement de leur projet de bifurcation professionnelle.
Les premiers pas grisants des EPCI issus des fusions
La réduction de 39 % du nombre d'intercommunalités au 1 er janvier 2017 impose une réorganisation profonde des équipes. La gestion des ressources humaines constitue l'un des facteurs clés de réussite des processus de fusions et d'efficience des EPCI.
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Les défis RH des nouvelles intercommunalités
A la Métropole de Lyon, le volet RH n’est toujours pas stabilisé
Mise en place à la hâte, la politique RH divise plus qu’elle ne rassemble et l’absence de culture commune commence à inquiéter.
Santé au travail : de plus en plus de contentieux, de moins en moins de médecins
Le 20 juin 2017, à l'occasion d'une journée sur les services de santé et sécurité au travail organisée par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), les professionnels ont constaté que les agents attaquaient de plus en plus souvent leur employeur. La pénurie de médecins, qui retarde les procédures ou les entache ...
Embaucher un doctorant en collectivité, en bénéficiant d’une subvention, c’est possible !
Les Conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), ne sont pas réservées aux entreprises et aux sciences dures. Les collectivités peuvent aussi bénéficier de cette subvention de 14 000 euros par an sur trois ans pour confier à un thésard un sujet de recherche qui répondra à certaines de leurs interrogations, notamment ...
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Recherche, université, dans les collectivités, la science infuse
Risques professionnels : quels impacts sur la santé des policiers municipaux ?
Quels sont les risques professionnels auxquels sont exposés les policiers municipaux dans le cadre de leurs missions ? Une rencontre inédite organisée par le centre interdépartemental de gestion de la petite couronne a détaillé leur nature et leurs conséquences sur leur santé. L’occasion de rappeler les mesures de prévention et de ...
Peut-on supprimer 70 000 postes dans la territoriale en cinq ans ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : peut-on supprimer 70 000 postes dans la territoriale en cinq ans ?
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Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Installer la fonction de référent déontologue en six étapes
Qu'elle soit internalisée ou externalisée, la fonction de référent déontologue doit être organisée dans l'ensemble des collectivités territoriales et établissements publics. Le décret du 10 avril 2017 laisse une importante marge de manœuvre aux collectivités, aussi bien pour organiser les modalités que pour déterminer les missions du ...
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Déontologie des fonctionnaires : décryptage de la loi de 2016
