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Club RH - Page 535
16 propositions pour réorganiser le temps de travail dans la FPT
Alors que la publication de la circulaire "temps de travail" se fait attendre, l'association des DRH des grandes collectivités territoriales publie son rapport "réorganiser les temps de travail dans la fonction publique territoriale : méthodes et bonnes pratiques". Un recueil d'initiatives débouchant sur seize préconisations.
Les lauréats des concours d’accès aux cadres d’emplois
Les lauréats des concours d'accès aux cadres d'emplois territoriaux sont soumis à une nouvelle réglementation.
Evaluation des risques professionnels : le métier devient l’unique unité de travail
A Toulouse, la nouvelle évaluation des risques professionnels est fondée sur une approche par métier, mise en œuvre par le biais d’une méthode participative.
La promotion de la diversité dans la fonction publique
Une circulaire du 3 avril a pour objet de faciliter la mise en œuvre de la politique de promotion de l’égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Elle précise les nouveaux engagements pris par le gouvernement destinés, pour ce qui concerne la fonction publique, à assurer une égalité ...
Le b.a-ba de la retraite dans la fonction publique territoriale
Avec 1,4 million de cotisants soumis à des règles distinctes, le système de retraite dans la fonction publique territoriale peut s'avérer être un vrai casse-tête. Pour s'y retrouver dans les méandres réglementaires, la Gazette fait le point.
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires Evaluation des risques professionnels : le métier devient l’unique unité de travail
A Toulouse, la nouvelle évaluation des risques professionnels est fondée sur une approche par métier, mise en œuvre par le biais d’une méthode participative.
Fonction publique : jusqu’à quand les cotisations retraites vont-elles augmenter ?
Depuis 2010, les différentes réformes des retraites n’ont eu de cesse de faire augmenter le taux de cotisation des fonctionnaires. Pour l’heure, ces augmentations sont programmées jusqu’à 2020. Mais ce mouvement pourrait se poursuive au-delà de cette date.
Cet article fait partie du dossier :
Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Agents handicapés : maintenir le cap malgré les restrictions budgétaires
La ville de Lyon a réactualisé sa convention avec le FIPHFP. Elle emploie 7,69 % d’agents handicapés grâce à sa politique d’insertion.
Plan d’action pour la santé et la sécurité au travail
Le ministère de la Fonction publique a publié début avril 2017, son "plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique". Il fait suite à une concertation avec les représentants du personnel et les employeurs des trois versants de la fonction publique en 2015 et ...
Le décret « référent déontologue » en 7 questions
Le décret n° 2017-519 du 10 avril 2017 relatif au référent déontologue a, enfin, été publié au JO du 12 avril 2017. Samuel Dyens, Président de l’Association nationale des juristes territoriaux (ANJT) et avocat associé au cabinet Goutal, Alibert et associés, donne son premier sentiment sur ce texte... marqué par la déception.
